ludothécaire

Offre n° O013241016000274
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité de la directrice du CEC
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et animer l'espace de jeu et gérer le fond de jeux et jouets,
- Accueillir un public diversifié à titre individuel et collectif autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles,
- Garantir les bonnes conditions du jeu, le respect des règles de jeu et des règles de vie,
- Faciliter l'entrée en jeu et soutenir la qualité du jeu,
- Valoriser le jeu comme objet culturel,
- Manutention et maintenance du fonds de jeu,
- Garantir le respect du règlement intérieur,
- Analyser, enregistrer les jeux selon ESAR,
- Préparer les animations évènementielles.
Profils recherchés
- Posséder les notions de base en psychologie de l'enfant et des personnes pouvant avoir des difficultés diverses,
- Connaître la classification des jeux ESAR,
- Connaître les règles de vie et de mise en valeur de l'espace et des collections,
- Maîtriser les typologies de jeux selon les publics,
- Connaître la réglementation d'un lieu d'accueil du public et des normes de sécurité,
- Très bon relationnel et esprit d'équipe,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.