AGENT DES MEDIATHEQUES A TEMPS NON COMPLET 50%
Offre n° O013241011000052
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône) recrute pour la Direction Générale Adjointe Enfance Sport Culture - Direction Culture et Patrimoine - Pôle Médiathèques
1 AGENT DES MÉDIATHÈQUES H/F
Poste à Temps Non-Complet 50%
Catégorie C - filière Culturelle
1 AGENT DES MÉDIATHÈQUES H/F
Poste à Temps Non-Complet 50%
Catégorie C - filière Culturelle
Missions / conditions d'exercice
Vos missions?:
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque
Garantir un service public de qualité aux usagers des médiathèques
Vos activités?:
Gestion du prêt et du retour des documents
Rangement des documents en rayon - Veille au bon état physique des documents
Traitement physique des documents de la section, tous pôles confondus (couverture, rondage, tatouage des jeux...)
Accueil et renseignement à tous les postes d'accueil de la médiathèque (espace numérique, espaces documentaires, espace ludique, espace adolescents...)
Accompagnement des usagers dans leurs recherches documentaires et les conseiller
Participation aux animations de la médiathèque
Gestion des réservations : respect des délais et information des usagers de leur disponibilité
Accueil de tous les usagers de la médiathèque dans le respect des devoirs du fonctionnaire et du règlement intérieur des médiathèques et orientation du public en fonction de leurs demandes
Garantir la bonne circulation des documents vers les usagers et entre les médiathèques de la ville
Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque
Garantir un service public de qualité aux usagers des médiathèques
Vos activités?:
Gestion du prêt et du retour des documents
Rangement des documents en rayon - Veille au bon état physique des documents
Traitement physique des documents de la section, tous pôles confondus (couverture, rondage, tatouage des jeux...)
Accueil et renseignement à tous les postes d'accueil de la médiathèque (espace numérique, espaces documentaires, espace ludique, espace adolescents...)
Accompagnement des usagers dans leurs recherches documentaires et les conseiller
Participation aux animations de la médiathèque
Gestion des réservations : respect des délais et information des usagers de leur disponibilité
Accueil de tous les usagers de la médiathèque dans le respect des devoirs du fonctionnaire et du règlement intérieur des médiathèques et orientation du public en fonction de leurs demandes
Garantir la bonne circulation des documents vers les usagers et entre les médiathèques de la ville
Profils recherchés
Profil, qualités et compétences requises?:
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Application du règlement intérieur des médiathèques
Classification Dewey, PCDM, ESAR
Connaissance des collections de la médiathèque dans son ensemble
Gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
Critères de sélection des documents, veille documentaire
Techniques de recherche d'information
Organisation des collections et plan de classement
Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciel SIGB (outils de gestion des opérations de prêts/retours, réservations, transits, inscriptions...)
Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation
Techniques et outils d'accueil
Techniques et outils d'organisation
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Sens de l'initiative, réactivité
Force de proposition
Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité
Rigueur
Disponibilité
Sens du service public
Conditions de travail?:
Lieu de travail?: Médiathèque La Passerelle
Temps de travail : 50% de novembre 2024 à décembre 2024 puis 100% de janvier 2025 à février 2026 :
Du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 25h d'accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d'animations.
Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Application du règlement intérieur des médiathèques
Classification Dewey, PCDM, ESAR
Connaissance des collections de la médiathèque dans son ensemble
Gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
Critères de sélection des documents, veille documentaire
Techniques de recherche d'information
Organisation des collections et plan de classement
Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciel SIGB (outils de gestion des opérations de prêts/retours, réservations, transits, inscriptions...)
Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation
Techniques et outils d'accueil
Techniques et outils d'organisation
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Sens de l'initiative, réactivité
Force de proposition
Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité
Rigueur
Disponibilité
Sens du service public
Conditions de travail?:
Lieu de travail?: Médiathèque La Passerelle
Temps de travail : 50% de novembre 2024 à décembre 2024 puis 100% de janvier 2025 à février 2026 :
Du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 25h d'accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d'animations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à?:
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l'adresse?: dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 15 novembre 2024.
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l'adresse?: dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 15 novembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.