Mise en oeuvre et conception des évènements

Offre n° O013241007001284
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Administration Générale, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur des Evènements.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en oeuvre et s'assurer du bon déroulement des évènements : participer à la conception, analyser les contraintes techniques et financières, élaborer un budget prévisionnel, organiser et animer les réunions de travail, planifier les différentes tâches nécessaires au bon déroulement de l'évènement, coordonner les missions des différents services, établir les contrats avec les différents prestataires, archiver et classer l'ensemble des documents,
- Superviser le bon déroulement des projets festifs le jour des manifestations : diriger et contrôler la mise en place de l'évènement, animer les équipes de travail, veiller à la sécurité en collaboration avec les services compétents, accueillir les différents intervenants et prestataires.
Profils recherchés
- Avoir le sens de la négociation et de l'organisation,
- Savoir s'adapter aux situations,
- Avoir des capacités rédactionnelles,
- Permis B,
- Disponibilité, écoute, bon relationnel,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.