Agent(e) de Sûreté de Nuit – Pôle des Musées (H/F)
Offre n° O013241002001418
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Le pôle des musées de Marseille assure en régie la nuit, la sûreté et la sécurité des musées Cantini, Grobet-Labadié et des Beaux Arts. L’agent(e) de sûreté nuit assure le maintien de la surveillance nocturne d’un équipement en contribuant à la sécurité des biens et des bâtiments. Il(elle) participe à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH et effectue des rondes. Il(elle) intervient en première instance en fonction de la situation et contribue à la gestion des risques.
Contexte
Le pôle des musées de Marseille assure en régie la nuit, la sûreté et la sécurité des musées Cantini, Grobet-Labadié et des Beaux Arts. L’agent(e) de sûreté nuit assure le maintien de la surveillance nocturne d’un équipement en contribuant à la sécurité des biens et des bâtiments. Il(elle) participe à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH et effectue des rondes. Il(elle) intervient en première instance en fonction de la situation et contribue à la gestion des risques.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Vous assurer du bon fonctionnement du système de sûreté vol et sécurité incendie ;
• Prévenir immédiatement le gestionnaire d’équipe de nuit en cas de dysfonctionnement ;
• Effectuer à la prise de fonction et avant votre départ, une ronde dans toutes les salles et espaces extérieurs pour procéder à un état des lieux rigoureux en dehors de la présence du public ;
• Rendre compte de votre activité et de vos constatations au gestionnaire d’équipe de nuit et par écrit sur le carnet de bord, assurer principalement le contrôle de tous les dispositifs de sécurité et de sûreté : écrans de vidéo surveillance, alarme, incendie... et veiller à la mise en œuvre rapide et au respect des consignes et procédures notamment celles liées au plan vigipirate ;
• Assurer de manière générale le contrôle de la gestion des clés et des badges si nécessaire ;
• Quitter votre poste qu'après la prise de service du ou des agent(e)s chargé(e)s d'assurer votre relève, sous peine de sanction.
Vos avantages
• Horaires de travail : Il est établi 2 équipes de 2 agents par musée en roulement sur la semaine, chaque agent effectuant 1 vacation de 10 heures de 20h00 à 06h00 (4 jours la 1ère semaine : lundi, mardi, samedi et dimanche) et 3 jours la 2ème semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Les 20mn de pause obligatoires au bout de 6 heures de travail consécutives sont incluses dans ces vacations.
• Chaque équipe travaille 7 jours sur 2 semaines, la moyenne hebdomadaire est donc de 3,5 jours.
• Droits à congés et RTT : 17,5 jours de congés annuels et 4,5 jours de RTT.
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
Contraintes calendaires
• Travail 365 jours sur 365 jours y compris les dimanches et les jours fériés
Votre lieu de travail
Musées de Grobet-Labadié, Cantini ou des Beaux Arts - Marseille
• Vous assurer du bon fonctionnement du système de sûreté vol et sécurité incendie ;
• Prévenir immédiatement le gestionnaire d’équipe de nuit en cas de dysfonctionnement ;
• Effectuer à la prise de fonction et avant votre départ, une ronde dans toutes les salles et espaces extérieurs pour procéder à un état des lieux rigoureux en dehors de la présence du public ;
• Rendre compte de votre activité et de vos constatations au gestionnaire d’équipe de nuit et par écrit sur le carnet de bord, assurer principalement le contrôle de tous les dispositifs de sécurité et de sûreté : écrans de vidéo surveillance, alarme, incendie... et veiller à la mise en œuvre rapide et au respect des consignes et procédures notamment celles liées au plan vigipirate ;
• Assurer de manière générale le contrôle de la gestion des clés et des badges si nécessaire ;
• Quitter votre poste qu'après la prise de service du ou des agent(e)s chargé(e)s d'assurer votre relève, sous peine de sanction.
Vos avantages
• Horaires de travail : Il est établi 2 équipes de 2 agents par musée en roulement sur la semaine, chaque agent effectuant 1 vacation de 10 heures de 20h00 à 06h00 (4 jours la 1ère semaine : lundi, mardi, samedi et dimanche) et 3 jours la 2ème semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Les 20mn de pause obligatoires au bout de 6 heures de travail consécutives sont incluses dans ces vacations.
• Chaque équipe travaille 7 jours sur 2 semaines, la moyenne hebdomadaire est donc de 3,5 jours.
• Droits à congés et RTT : 17,5 jours de congés annuels et 4,5 jours de RTT.
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
Contraintes calendaires
• Travail 365 jours sur 365 jours y compris les dimanches et les jours fériés
Votre lieu de travail
Musées de Grobet-Labadié, Cantini ou des Beaux Arts - Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’ajoint territorial du patrimoine et/ou d’une expérience sur un poste similaire, vous avez une excellente connaissance des règles de sécurité et des procédures internes d’intervention d’urgence.
Vous disposez d’une formation d’agent de sûreté et de surveillance et d’une formation en Sécurité Incendie, Vigipirate et Secourisme premiers gestes.
Vous maîtrisez le fonctionnement des alarmes et des systèmes de télésurveillance ainsi que les techniques de lutte contre l’incendie.
Autonome dans votre travail, vous savez gérer les situations de stress.
Vous possédez une bonne condition physique vous permettant d’effectuer de nombreux déplacements, de monter et descendre les escaliers et de faire le tour de l’établissement.
Ponctuel(le) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d’ajoint territorial du patrimoine et/ou d’une expérience sur un poste similaire, vous avez une excellente connaissance des règles de sécurité et des procédures internes d’intervention d’urgence.
Vous disposez d’une formation d’agent de sûreté et de surveillance et d’une formation en Sécurité Incendie, Vigipirate et Secourisme premiers gestes.
Vous maîtrisez le fonctionnement des alarmes et des systèmes de télésurveillance ainsi que les techniques de lutte contre l’incendie.
Autonome dans votre travail, vous savez gérer les situations de stress.
Vous possédez une bonne condition physique vous permettant d’effectuer de nombreux déplacements, de monter et descendre les escaliers et de faire le tour de l’établissement.
Ponctuel(le) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Musées de Grobet-Labadié, Cantini ou des Beaux Arts - Marseille
Référence de l’offre : i 10493
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10493
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.