EDUCATEUR SPORTIF
Offre n° O013241002001267
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Educateur sportif territorial. Assure et coordonne sur le plan administratif, social, technique et pédagogique les APS de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement et enseignement des APS dans le cadre scolaire et extrascolaire
• Surveillance et sécurité des activités sportives
• Enseignement de la natation (scolaire et école municipale) et surveillance des activités aquatiques
• Animation de séances d’aquagym et autres disciplines aquatiques
• Application et respect du plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur
• Accueil des différents publics
• Conduite d’activités Séniors
• Accompagnement de groupes d’enfants sur des activités extrascolaires (multisports, mercredis sport et stage de ski)
• Participation aux réunions pédagogiques et construction de projets ; lancement et suivi d’activités
• Régulation des échanges et des comportements, prise en compte des réactions individuelles et de groupe
• Aide et appui au secteur Evénementiel sportif dans l’organisation et la mise en œuvre des manifestations sportives
• Surveillance des plages en saison estivale (postes de secours).
• Garant de la sécurité des personnes, prise d’initiatives en cas d’urgence
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d’activité
• Horaires décalés en fonction des contraintes de service
• Travail en périodes de congés scolaires ou obligation de poser ses congés
• Grande disponibilité vis-à-vis des publics
• Autonomie importante dans l’organisation du travail
• Horaires variés soit le matin, soit en nocturne, soit le week-end (1/3)
• Enseignement impliquant que l’éducateur soit dans l’eau
• Une heure par semaine réservée à l’entrainement physique de l’agent-e.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
• Surveillance et sécurité des activités sportives
• Enseignement de la natation (scolaire et école municipale) et surveillance des activités aquatiques
• Animation de séances d’aquagym et autres disciplines aquatiques
• Application et respect du plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) et du règlement intérieur
• Accueil des différents publics
• Conduite d’activités Séniors
• Accompagnement de groupes d’enfants sur des activités extrascolaires (multisports, mercredis sport et stage de ski)
• Participation aux réunions pédagogiques et construction de projets ; lancement et suivi d’activités
• Régulation des échanges et des comportements, prise en compte des réactions individuelles et de groupe
• Aide et appui au secteur Evénementiel sportif dans l’organisation et la mise en œuvre des manifestations sportives
• Surveillance des plages en saison estivale (postes de secours).
• Garant de la sécurité des personnes, prise d’initiatives en cas d’urgence
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d’activité
• Horaires décalés en fonction des contraintes de service
• Travail en périodes de congés scolaires ou obligation de poser ses congés
• Grande disponibilité vis-à-vis des publics
• Autonomie importante dans l’organisation du travail
• Horaires variés soit le matin, soit en nocturne, soit le week-end (1/3)
• Enseignement impliquant que l’éducateur soit dans l’eau
• Une heure par semaine réservée à l’entrainement physique de l’agent-e.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profils recherchés
Volonté d’une polyvalence sur les activités (eau et terre) avec une prévalence sur les activités aquatiques.
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Qualités pédagogiques confirmées
• Aptitudes à la conduite d’animations pédagogiques
• Bonne connaissance des publics (enfants, jeunes et séniors)
• Capacité d’écoute et de dialogue avec les usagers
• Rigueur et diplomatie
• Capacité à gérer les conflits
• Connaitre la réglementation relative aux APS encadrées
• Connaitre les réseaux de partenaires éducatifs
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Brevet d’Educateur Sportif des activités de la natation - BNSSA - BPJEPS AAN
Et/où
- Brevet d’Educateur Sportif des activités terrestres – BPJEPS APT
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Qualités pédagogiques confirmées
• Aptitudes à la conduite d’animations pédagogiques
• Bonne connaissance des publics (enfants, jeunes et séniors)
• Capacité d’écoute et de dialogue avec les usagers
• Rigueur et diplomatie
• Capacité à gérer les conflits
• Connaitre la réglementation relative aux APS encadrées
• Connaitre les réseaux de partenaires éducatifs
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Brevet d’Educateur Sportif des activités de la natation - BNSSA - BPJEPS AAN
Et/où
- Brevet d’Educateur Sportif des activités terrestres – BPJEPS APT
Contact et modalités de candidature
Contact
0442825169
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.