Chef d'équipe Huissiers / Gardiens de salles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240930000560
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au Responsable de Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Assure l’organisation et l’encadrement des agents huissiers et gardiens de salles (Mairie centrale, Espace Van Gogh, PSP1, Pôle Mistral, Salle des Fêtes…)
► Activités :
o Anime la gestion du service (AM, huissiers, gardiens de salles)
o Suivi du tableau du bord du plan de formation des agents
o Assiste le supérieur hiérarchique dans la gestion des salles
o Veille au bon respect du planning d’occupation des salles temporaires
o Accompagne les huissier et gardiens de salles au quotidien
o Formation interne des agents sur les installations liées au moyen de secours
► Activités :
o Anime la gestion du service (AM, huissiers, gardiens de salles)
o Suivi du tableau du bord du plan de formation des agents
o Assiste le supérieur hiérarchique dans la gestion des salles
o Veille au bon respect du planning d’occupation des salles temporaires
o Accompagne les huissier et gardiens de salles au quotidien
o Formation interne des agents sur les installations liées au moyen de secours
Profils recherchés
o Compétence managériale
o Respect de la hiérarchie
o Discrétion
o Sens de l’organisation et de la planification
o Ponctualité, discrétion et disponibilité
o Sens du travail en équipe
o Bonne attitude physique
o Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook)
o Cycle de travail sur 5 jours
o Dépassement possible exceptionnel (en fonction des nécessités du Service)
o Respect de la hiérarchie
o Discrétion
o Sens de l’organisation et de la planification
o Ponctualité, discrétion et disponibilité
o Sens du travail en équipe
o Bonne attitude physique
o Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook)
o Cycle de travail sur 5 jours
o Dépassement possible exceptionnel (en fonction des nécessités du Service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ARLES
>Place de la République
13637 ARLES
>Place de la République
13637 ARLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.