Opérateur ou opératrice de video protection
Offre n° O013240930000396
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + tickets restaurant+prime annuelle
Descriptif de l'emploi
opérateur ou opératrice de vidéo protection
Missions / conditions d'exercice
•Visionner, exploiter, renseigner et assurer la protection des équipages engagés sur les interventions
•Gérer les appels téléphoniques
•Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection
•Surveiller le stationnement et les flux de circulation
• Assurer la veille évènementielle de vidéo protection
•Assurer la maintenance technique des équipements
•Gérer les appels téléphoniques
•Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection
•Surveiller le stationnement et les flux de circulation
• Assurer la veille évènementielle de vidéo protection
•Assurer la maintenance technique des équipements
Profils recherchés
•Savoir repérer sur écran des événements significatifs
•Savoir analyser l'information et la relayer vers les services compétents
•Savoir déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
•Savoir gérer la traçabilité et l'archivage des images
•Savoir rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, rapport)
•Avoir des connaissances en veille juridique et environnement territorial
•Sens du service public
•Disponibilité/Réactivité/Discrétion
•Savoir analyser l'information et la relayer vers les services compétents
•Savoir déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
•Savoir gérer la traçabilité et l'archivage des images
•Savoir rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, rapport)
•Avoir des connaissances en veille juridique et environnement territorial
•Sens du service public
•Disponibilité/Réactivité/Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0442183647
Informations complémentaires
Adressez votre CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon 13260 CASSIS
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon 13260 CASSIS
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.