Responsable du service communication
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Offre n° O013240927001348
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château de Simiane, Simiane-Collongue (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la DGS, vous aurez pour mission la gestion du pôle communication.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication de la collectivté.
Profils recherchés
Sens de l’autonomie et de la priorisation
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
Qualités d’écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Réactivité
Disponibilité, sens du service public
Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
Qualités d’écoute
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Réactivité
Disponibilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SIMIANE-COLLONGUE
>Château de Simiane
13109 SIMIANE-COLLONGUE
>Château de Simiane
13109 SIMIANE-COLLONGUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.