Chargé de communication
Offre n° O013240927000420
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Ventabren fait partie de l'agglomération de Marseille - Aix-en-Provence. Passant du petit village provençal à une vaste commune résidentielle, Ventabren s'est considérablement développée ces dernières années, notamment avec l'aménagement de l'EcoQuartier de l'Héritière.
Découvrez notre site internet : https://www.ventabren.fr/
Aujourd'hui, nous recrutons et nous vous offrons :
- une ambiance de travail bienveillante et sérieuse à la fois,
- de travailler dans une optique d'intérêt commun/général,
- un environnement de travail agréable et authentique.
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Aujourd'hui, nous recrutons et nous vous offrons :
- une ambiance de travail bienveillante et sérieuse à la fois,
- de travailler dans une optique d'intérêt commun/général,
- un environnement de travail agréable et authentique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Grand'Rue, Ventabren (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Ventabren recrute un chargé de communication H/F. Placé sous la responsabilité de la Directrice de Cabinet du Maire, il sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des événements, de développer la création et d’assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, de veiller à la cohérence des messages à l’égard des différents publics, et d’assurer la valorisation de l’image de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition des orientations stratégiques de la communication municipale
Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux événements et manifestations de la commune (site internet, réseaux sociaux, supports écrits, ...)
Gestion des réseaux sociaux : animation des comptes (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, ...), création de contenus engageants
Concevoir et/ou réaliser des supports de communication (magazine municipal, bulletins d’information, affiches, flyers, ...)
Rédaction et diffusion de contenus (articles, newsletters, communiqués de presse, ...)
Organiser et participer aux événements protocolaires et institutionnels
Coordonner les démarches participatives pour impliquer les citoyens dans la vie de la commune (réunions publiques, consultations, ...)
Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias locaux pour garantir une couverture médiatique de qualité
Assurer la communication de crise, en cas de situations exceptionnelles, afin de transmettre des messages clairs et cohérents
Veiller à la cohérence des formes et contenus de communication dans le respect de l’image et des valeurs de la commune
Organiser, coordonner et diffuser les informations relatives aux événements et manifestations de la commune (site internet, réseaux sociaux, supports écrits, ...)
Gestion des réseaux sociaux : animation des comptes (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, ...), création de contenus engageants
Concevoir et/ou réaliser des supports de communication (magazine municipal, bulletins d’information, affiches, flyers, ...)
Rédaction et diffusion de contenus (articles, newsletters, communiqués de presse, ...)
Organiser et participer aux événements protocolaires et institutionnels
Coordonner les démarches participatives pour impliquer les citoyens dans la vie de la commune (réunions publiques, consultations, ...)
Développer et entretenir les relations avec la presse et les médias locaux pour garantir une couverture médiatique de qualité
Assurer la communication de crise, en cas de situations exceptionnelles, afin de transmettre des messages clairs et cohérents
Veiller à la cohérence des formes et contenus de communication dans le respect de l’image et des valeurs de la commune
Profils recherchés
Compétences rédactionnelles solides
Gestion de contenus et animation des réseaux sociaux
Maîtrise de l’environnement web, des outils de communication digitale
Connaissance des techniques audiovisuelles et montage vidéo
Maîtrise des outils bureautiques et de PAO ; logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, etc.) et outils de gestion de contenu (WordPress, Mailchimp, etc.)
Sens de la communication politique
Excellentes qualités relationnelles
Créativité, sens de l’organisation
Méthode, rigueur, autonomie
Goût du travail en équipe, polyvalence
Capacité à organiser son temps de travail
Gestion de contenus et animation des réseaux sociaux
Maîtrise de l’environnement web, des outils de communication digitale
Connaissance des techniques audiovisuelles et montage vidéo
Maîtrise des outils bureautiques et de PAO ; logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, etc.) et outils de gestion de contenu (WordPress, Mailchimp, etc.)
Sens de la communication politique
Excellentes qualités relationnelles
Créativité, sens de l’organisation
Méthode, rigueur, autonomie
Goût du travail en équipe, polyvalence
Capacité à organiser son temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0442288014
Informations complémentaires
Travail en bureau, déplacements fréquents
Disponibilité sur certaines soirées et/ou certains week-ends (réunions, évènements…)
Obligation de réserve
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois + avantages sociaux
Type d’emploi : CDD 3 ans renouvelable
Temps de travail : 36h52 (10 jours de RTT)
Disponibilité sur certaines soirées et/ou certains week-ends (réunions, évènements…)
Obligation de réserve
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois + avantages sociaux
Type d’emploi : CDD 3 ans renouvelable
Temps de travail : 36h52 (10 jours de RTT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.