Responsable de Service
Offre n° O013240927000364
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service de Médecine du travail, au sein de la Direction des
Carrières et de la Formation, vous encadrez et pilotez un service composé de 4 médecins du travail et d'un pôle administratif supervisé par un cadre A.
Carrières et de la Formation, vous encadrez et pilotez un service composé de 4 médecins du travail et d'un pôle administratif supervisé par un cadre A.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions de : Définir et mettre en oeuvre la politique de suivi médical des agents de la collectivité visant à éviter toute altération de leur santé du fait de leur travail ; Assurer le suivi médical du personnel dans le cadre des consultations ; Manager et piloter l'activité de l'équipe placée sous votre responsabilité ; Organiser des visites en milieu professionnel afin d'analyser les postes de travail et l'environnement professionnel ; Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels ; Collaborer à des projets et actions afin d'améliorer les conditions de travail ; Participer au Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail.
Profils recherchés
Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire
composée d'ingénieurs en sécurité, de techniciens préventeurs, de psychologues, d'assistantes sociales, de conseillers et d'assistants
de prévention. Docteur en Médecine, inscrit à l'ordre des médecins et titulaire d'un Diplôme d'Etudes Supérieures (DES) de
Médecine du travail, vous faites preuve d'aptitudes managériales, de capacités d'adaptation, de probité et d'un goût prononcé pour
le travail en équipe. Une expérience en qualité de Médecin du travail au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
composée d'ingénieurs en sécurité, de techniciens préventeurs, de psychologues, d'assistantes sociales, de conseillers et d'assistants
de prévention. Docteur en Médecine, inscrit à l'ordre des médecins et titulaire d'un Diplôme d'Etudes Supérieures (DES) de
Médecine du travail, vous faites preuve d'aptitudes managériales, de capacités d'adaptation, de probité et d'un goût prononcé pour
le travail en équipe. Une expérience en qualité de Médecin du travail au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.