Médiateur culturel
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Offre n° O013240926000356
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Patricia Tranchand, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément dans la division patrimoine culturel, vous serez en charge de concevoir et mettre en œuvre la médiation de contenus archéologiques, scientifiques et artistiques. Vous participerez également à la réalisation de la politique de l'action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
1) Concevoir et construire un projet.
o Analyser les besoins et le contexte
o assurer les tâches administratives : établir un budget prévisionnel, rédaction de conventions et des comptes rendus de réunions
o Travailler en mode partenarial : co-construction avec les partenaires, participation à des événements / promotion des activités
o Rechercher et synthétiser la documentation (historique, scientifique, artistique).
o Rédiger des fiches projet dans le cadre de parcours d'Éducation Artistique et Culturelle.
2) Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi des projets
o Accueil du public, veiller à la sécurité des usagers
o Produire et rédiger des documents d'information (fiches d'action, fiches bilan).
o Mettre en forme et analyser les indicateurs.
3) Modalités du poste
• Déplacements sur tout le territoire métropolitain.
• Permis B requis.
• Véhicule de service.
• Travail occasionnel en dehors des heures habituelles de fonction.
Le poste est localisé au centre d'art contemporain ( CAC Istres)
o Analyser les besoins et le contexte
o assurer les tâches administratives : établir un budget prévisionnel, rédaction de conventions et des comptes rendus de réunions
o Travailler en mode partenarial : co-construction avec les partenaires, participation à des événements / promotion des activités
o Rechercher et synthétiser la documentation (historique, scientifique, artistique).
o Rédiger des fiches projet dans le cadre de parcours d'Éducation Artistique et Culturelle.
2) Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi des projets
o Accueil du public, veiller à la sécurité des usagers
o Produire et rédiger des documents d'information (fiches d'action, fiches bilan).
o Mettre en forme et analyser les indicateurs.
3) Modalités du poste
• Déplacements sur tout le territoire métropolitain.
• Permis B requis.
• Véhicule de service.
• Travail occasionnel en dehors des heures habituelles de fonction.
Le poste est localisé au centre d'art contemporain ( CAC Istres)
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide connaissance des pratiques muséographiques du territoire et de son histoire (archéologique, scientifique, artistique).
Vous êtes également à l'aise avec les pratiques pédagogiques et maîtrisez les outils informatiques et de communication.
Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Votre dynamisme et votre rigueur sont appréciés tout comme votre capacité à vous adapter rapidement.
Vous faites preuve d'une grande autonomie tout en ayant un excellent esprit d’équipe, une bonne capacité d'écoute, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec différents partenaires. Vous êtes disponible et doté d'une bonne aisance relationnelle
Vous êtes également à l'aise avec les pratiques pédagogiques et maîtrisez les outils informatiques et de communication.
Vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.
Votre dynamisme et votre rigueur sont appréciés tout comme votre capacité à vous adapter rapidement.
Vous faites preuve d'une grande autonomie tout en ayant un excellent esprit d’équipe, une bonne capacité d'écoute, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec différents partenaires. Vous êtes disponible et doté d'une bonne aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lien : modalités de candidature et informations complémentaires
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5013&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5013&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.