Chargé de mission usages et services numériques (H/F)
Offre n° O013240926000265
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat. Assurer l’animation, le pilotage,la conduite opérationnelle et l’élaboration des programmes relatifs aux usages et services numériques de la Stratégie mis en œuvre par le service : Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables, Chèque connexion, Sud Labs (future version)
Missions / conditions d'exercice
Activités
1/ Conception des dispositifs et des projets complexes :
- Etude/recensement des besoins, diagnostic, notes d’opportunités, concertation/consultation des partenaires, rédaction des documents cadres, des délibérations et des marchés publics le cas échéant, animation des réseaux
2/ Pilotage de dispositifs et conduites de projet :
- suivi des dispositifs, élaboration des tableaux de bords et de suivi, travail avec les partenaires et les autres directions et services de la Région, pilotage des marchés publics et instructions des dossiers de demande de subvention et rédaction des rapports en lien avec l’équipe administrative, animation de réunions et de réseaux
3/ Bilan et évaluation des dispositifs
Reporting régulier de l’avancement des projets. Réponse aux sollicitations hiérarchiques ou des autres services concernant les indicateurs de réalisation des Stratégies et Schémas régionaux. Rédaction de notes de bilan et ou d’évaluation des différents dispositifs et de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
4/ Suivi des dispositifs
Assurer la tenue des comités de sélection des différents dispositifs notamment Sud Labs qu’il conviendra de faire évoluer, Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables.
Assurer la tenue des comités techniques départementaux et régionaux de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
En lien avec l’Etat (SGAR) co-organiser les sessions de la Commission Régionale Stratégique Numérique (CRSN) en lien avec le Directeur de projet en charge de l’aménagement numérique du territoire.
5/ Accompagnement des porteurs de projets
- Expertiser des projets usages et services numériques proposés sur le territoire régional ;
- Accompagner les porteurs de projets dans leur démarches de demandes de subventions
5/Tranversalité
- Au sein du STEP : assurer la transversalité au sein du service, être en appui et être force de proposition concernant la dimension numérique au sein des, différentes thématiques gérées dans le service : Economie Sociale et Solidaire, Economie circulaire, Tourisme, Développement économique territorial.
- Avec les autres services et directions de la Région :
.Assurer le reporting des indicateurs de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat. Ponctuellement, apporter une expertise technique sur les projets numériques (notamment LEADER et FEDER).
.Participer aux travaux concernant les documents stratégiques intégrant une dimension numérique : SRDEII, SRESRI, Plan Climat, Stratégie ruralité, Feuille de route intelligence artificielle, Feuille de route cybersécurité, etc.
6/ Contribuer à la valorisation et l'animation des dispositifs et actions de la S Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
.Organiser les évènements (Journée régionale des acteurs du numériques) et temps d’animation liées au différents dispositifs.
.Elaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication ;
.Alimenter régulièrement les rubriques de la newsletter, du site web, voire d'autres outils d'information ;
.Assurer si nécessaire une présence technique sur les salons et manifestations ;
.Vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse …).
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
1/ Conception des dispositifs et des projets complexes :
- Etude/recensement des besoins, diagnostic, notes d’opportunités, concertation/consultation des partenaires, rédaction des documents cadres, des délibérations et des marchés publics le cas échéant, animation des réseaux
2/ Pilotage de dispositifs et conduites de projet :
- suivi des dispositifs, élaboration des tableaux de bords et de suivi, travail avec les partenaires et les autres directions et services de la Région, pilotage des marchés publics et instructions des dossiers de demande de subvention et rédaction des rapports en lien avec l’équipe administrative, animation de réunions et de réseaux
3/ Bilan et évaluation des dispositifs
Reporting régulier de l’avancement des projets. Réponse aux sollicitations hiérarchiques ou des autres services concernant les indicateurs de réalisation des Stratégies et Schémas régionaux. Rédaction de notes de bilan et ou d’évaluation des différents dispositifs et de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
4/ Suivi des dispositifs
Assurer la tenue des comités de sélection des différents dispositifs notamment Sud Labs qu’il conviendra de faire évoluer, Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables.
Assurer la tenue des comités techniques départementaux et régionaux de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
En lien avec l’Etat (SGAR) co-organiser les sessions de la Commission Régionale Stratégique Numérique (CRSN) en lien avec le Directeur de projet en charge de l’aménagement numérique du territoire.
5/ Accompagnement des porteurs de projets
- Expertiser des projets usages et services numériques proposés sur le territoire régional ;
- Accompagner les porteurs de projets dans leur démarches de demandes de subventions
5/Tranversalité
- Au sein du STEP : assurer la transversalité au sein du service, être en appui et être force de proposition concernant la dimension numérique au sein des, différentes thématiques gérées dans le service : Economie Sociale et Solidaire, Economie circulaire, Tourisme, Développement économique territorial.
- Avec les autres services et directions de la Région :
.Assurer le reporting des indicateurs de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat. Ponctuellement, apporter une expertise technique sur les projets numériques (notamment LEADER et FEDER).
.Participer aux travaux concernant les documents stratégiques intégrant une dimension numérique : SRDEII, SRESRI, Plan Climat, Stratégie ruralité, Feuille de route intelligence artificielle, Feuille de route cybersécurité, etc.
6/ Contribuer à la valorisation et l'animation des dispositifs et actions de la S Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
.Organiser les évènements (Journée régionale des acteurs du numériques) et temps d’animation liées au différents dispositifs.
.Elaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication ;
.Alimenter régulièrement les rubriques de la newsletter, du site web, voire d'autres outils d'information ;
.Assurer si nécessaire une présence technique sur les salons et manifestations ;
.Vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse …).
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs
- Très bonne connaissance des enjeux liés à la transition numérique (territoires intelligents, infrastructures, médiation numérique, intelligence artificielle, sobriété numérique, etc.) lié au développement économique, des usages et services numériques appliqués au développement territorial ;
- Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance du contexte macroéconomique régional ;
- Connaissances des acteurs du numérique de la région et au niveau national ;
- Appétence pour les méthodes d’innovation.
- Connaissance des démarches d'innovation (publique, privée, territoriale) ;
- Expertise de l'impact du numérique dans les organisations ;
- Mise en œuvre de projets collaboratifs ;
- Organisation d'évènements ;
- Maitrise des techniques de conduite de projet et d’animation de réseaux ;
- Analyse de budgets ;
- Parfaite maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs.
Savoir-faire
- Très bonne expression écrite : rédaction de notes, éléments techniques, discours, convention, annexes techniques et financières, …
- Très bonne expression orale ;
- Maîtrise des techniques de conduite et d’évaluation de projet et d'animation de réseau ;
- Conduire des négociations et des concertations ;
- Concevoir, rédiger, suivre les procédures et l'exécution des marchés publics ;
- Organiser, animer et coordonner les réunions, séminaires …
Savoir-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat ;
- Bon relationnel, enthousiaste et dynamique ;
- Esprit d’initiative ;
- Autonomie ;
- Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Disponibilité ;
- Réactivité et adaptabilité.
Formations et diplômes
Bac + 5 sur les thématiques usages et services numériques, développement économique local. Des connaissances en matière d'aménagement numérique et de développement durable seraient appréciées
Modalités de travail
Temps de travail : Temps plein
Lieu d’exercice : Marseille
Horaires : à définir avec l’agent
Possibilité de télétravail
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional
2 jours fixes au bureau (lundi et mercredi mais possible changement à venir mardi et mercredi)
NBI-NON
- Très bonne connaissance des enjeux liés à la transition numérique (territoires intelligents, infrastructures, médiation numérique, intelligence artificielle, sobriété numérique, etc.) lié au développement économique, des usages et services numériques appliqués au développement territorial ;
- Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance du contexte macroéconomique régional ;
- Connaissances des acteurs du numérique de la région et au niveau national ;
- Appétence pour les méthodes d’innovation.
- Connaissance des démarches d'innovation (publique, privée, territoriale) ;
- Expertise de l'impact du numérique dans les organisations ;
- Mise en œuvre de projets collaboratifs ;
- Organisation d'évènements ;
- Maitrise des techniques de conduite de projet et d’animation de réseaux ;
- Analyse de budgets ;
- Parfaite maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs.
Savoir-faire
- Très bonne expression écrite : rédaction de notes, éléments techniques, discours, convention, annexes techniques et financières, …
- Très bonne expression orale ;
- Maîtrise des techniques de conduite et d’évaluation de projet et d'animation de réseau ;
- Conduire des négociations et des concertations ;
- Concevoir, rédiger, suivre les procédures et l'exécution des marchés publics ;
- Organiser, animer et coordonner les réunions, séminaires …
Savoir-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat ;
- Bon relationnel, enthousiaste et dynamique ;
- Esprit d’initiative ;
- Autonomie ;
- Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Disponibilité ;
- Réactivité et adaptabilité.
Formations et diplômes
Bac + 5 sur les thématiques usages et services numériques, développement économique local. Des connaissances en matière d'aménagement numérique et de développement durable seraient appréciées
Modalités de travail
Temps de travail : Temps plein
Lieu d’exercice : Marseille
Horaires : à définir avec l’agent
Possibilité de télétravail
Déplacements sur l'ensemble du territoire régional
2 jours fixes au bureau (lundi et mercredi mais possible changement à venir mardi et mercredi)
NBI-NON
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS/DDEDI/STEP-8695-RJ/ET/SRS/DDAS-2024 avant le 8 novembre 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS/DDEDI/STEP-8695-RJ/ET/SRS/DDAS-2024 avant le 8 novembre 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.