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Offre n° O013240924000704
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse de la Glaciere, Grans (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque de Grans, vous assurez la médiation documentaire auprès du public . Vous participez à la mise en œuvre des projets d'action culturelle du département à l’échelle du réseau et du site
Missions / conditions d'exercice
Votre journée sera structurée autour des activités suivantes :

Accueil et formation des usagers : Créer un environnement accueillant et informatif, guider les usagers à travers les ressources disponibles, et offrir des formations pour enrichir leur expérience éducative et culturelle.
Gestion des collections : Organiser et valoriser les collections pour faciliter l'accès et la découverte, tout en gérant efficacement les prêts et les retours pour maintenir un service de qualité.
Engagement culturel : Contribuer activement aux initiatives culturelles, partager les événements et les projets avec la communauté, et encourager la participation à travers des ateliers dynamiques et des expositions inspirantes.
Profils recherchés
Vous possédez un sens aigu du service public et de l'organisation, ainsi qu'un excellent esprit d'équipe et d'initiative, complétés par des compétences en communication. Vous êtes également au fait des principes et techniques de la politique documentaire.

Votre maîtrise s'étend aux logiciels de documentation et de bureautique, ainsi qu'à la recherche et au traitement de l'information, y compris les méthodes de classement, de signalisation, de description catalographique, et à la constitution et gestion des collections.

Les qualités relationnelles requises comprennent un sens du service public, une capacité d'écoute et d'adaptation, ainsi qu'un esprit d'équipe et d'initiative.

La détention du permis B est indispensable.

Une expérience significative dans un domaine similaire est requise.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
candidature uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5011&id_origin=0

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.