Chargé de mission développement en apprentissage F/H
Offre n° O013240920000205
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre de Formation des Apprentis Métropolitain, le poste situé en opérationnel répond à une mission administrative en lien direct avec l’activité d’apprentissage et contribue au maintien des effectifs, à l’amélioration de l’accueil du public et au développement de partenariats divers.
L'agent de développement en lien direct et sous l’autorité du responsable de division vie Apprentis contribue à améliorer la communication interne et externe de l'établissement, le développement des effectifs du centre (alternance et formation continue), et l’administration de la formation.
L'agent de développement en lien direct et sous l’autorité du responsable de division vie Apprentis contribue à améliorer la communication interne et externe de l'établissement, le développement des effectifs du centre (alternance et formation continue), et l’administration de la formation.
Missions / conditions d'exercice
· Prospecter et rechercher des contacts chargés de l'apprentissage, des partenariats multiples avec prises de rdv pour le Directeur
· Développer le fichier et « mailings » ciblés via le logiciel YPAREO
· Organiser et gérer des forums emplois et d’information sur l’apprentissage
· Gérer le site internet en lien avec la responsable qualité
· Participer à l’amélioration du suivi apprentissage : organisation des élections des délégués avec suivi des réunions et des comptes rendus, accueil des apprentis, suivi de l'ensemble du « ruban pédagogique » tout au long de l'année en lien avec les référents secteurs, le service financier, le responsable qualité et les enseignants
· Développer le fichier et « mailings » ciblés via le logiciel YPAREO
· Organiser et gérer des forums emplois et d’information sur l’apprentissage
· Gérer le site internet en lien avec la responsable qualité
· Participer à l’amélioration du suivi apprentissage : organisation des élections des délégués avec suivi des réunions et des comptes rendus, accueil des apprentis, suivi de l'ensemble du « ruban pédagogique » tout au long de l'année en lien avec les référents secteurs, le service financier, le responsable qualité et les enseignants
Profils recherchés
Vous êtes attaché.e territorial.e et/ou diplômé.e d’un Bac+3 minimum en Ressources humaines ou Sciences sociales.
Vous connaissez les spécificités de l’apprentissage et maîtrisez le logiciel YPAREO.
Vous avez une expérience significative auprès d’un public jeune et savez gérer des conflits.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous connaissez les spécificités de l’apprentissage et maîtrisez le logiciel YPAREO.
Vous avez une expérience significative auprès d’un public jeune et savez gérer des conflits.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur notre plateforme :
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4992&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4992&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.