Développeur
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Offre n° O013240918000097
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Intitulé de la fonction : Développeur
• Catégorie / Grade : B filière technique
• Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) :
• DGA / Direction / Service de rattachement : DINSI / Service Métiers
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Chef du service « Métiers »
1) Mission principale et responsabilités
- Concevoir, analyser, paramétrer et coder des solutions logicielles et leurs évolutions
• Catégorie / Grade : B filière technique
• Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) :
• DGA / Direction / Service de rattachement : DINSI / Service Métiers
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Chef du service « Métiers »
1) Mission principale et responsabilités
- Concevoir, analyser, paramétrer et coder des solutions logicielles et leurs évolutions
Missions / conditions d'exercice
2) Activités principales
Conception
- Accompagner l’expression du besoin des utilisateurs
- Réaliser des études faisabilités
- Rédiger des cahiers des charges
Développement
- Réaliser des études préalables aux développements (technologie de codage, interface, ergonomie)
- Concevoir des programmes
- Tester et mettre en production des programmes
Maintenance corrective et évolutive
- Suivre des incidents
- Suivre des demandes d’amélioration et d’évolution
- Appliquer les engagements de qualité de service de la DSI
- Rédiger et actualiser les documentations techniques (exploitation, d’utilisation)
Cyber-sécurité
- Appliquer sur son périmètre d’activité, la mise en place des recommandations de la direction en matière de cyber-sécurité
- Engager une veille et une vigilance cyber sur les services numériques déployés sur son périmètre d’activité
- Accompagner et sensibiliser les utilisateurs lors de ses interventions et projets
- Alerter de tous risques identifiés ou suspectés
- Activités spécifiques ou de polyvalence
- Veille technologique et juridique dans ses domaines de compétences et d’activités
- Porter et conduire le changement dans une logique d’efficacité du service public
- Formation des utilisateurs
Conception
- Accompagner l’expression du besoin des utilisateurs
- Réaliser des études faisabilités
- Rédiger des cahiers des charges
Développement
- Réaliser des études préalables aux développements (technologie de codage, interface, ergonomie)
- Concevoir des programmes
- Tester et mettre en production des programmes
Maintenance corrective et évolutive
- Suivre des incidents
- Suivre des demandes d’amélioration et d’évolution
- Appliquer les engagements de qualité de service de la DSI
- Rédiger et actualiser les documentations techniques (exploitation, d’utilisation)
Cyber-sécurité
- Appliquer sur son périmètre d’activité, la mise en place des recommandations de la direction en matière de cyber-sécurité
- Engager une veille et une vigilance cyber sur les services numériques déployés sur son périmètre d’activité
- Accompagner et sensibiliser les utilisateurs lors de ses interventions et projets
- Alerter de tous risques identifiés ou suspectés
- Activités spécifiques ou de polyvalence
- Veille technologique et juridique dans ses domaines de compétences et d’activités
- Porter et conduire le changement dans une logique d’efficacité du service public
- Formation des utilisateurs
Profils recherchés
- Activités spécifiques ou de polyvalence
- Veille technologique et juridique dans ses domaines de compétences et d’activités
- Porter et conduire le changement dans une logique d’efficacité du service public
- Formation des utilisateurs
3) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
Langage de programmation (orienté web) (javascript/css/php/.NET)
Windev
Base de données relationnelles / langage SQL / BI apprécié
Gestion de projets
Standard et normes
- Savoir faire
Sens de l’écoute
Méthodologie
Motivation
Polyvalence
- Savoir-être
Curiosité
Rigueur
Réactivité
Sens de l’intérêt général et du service public
Sens du service aux utilisateurs
Sens des responsabilités
Importante capacité de travail et de disponibilité
4) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) :
Bac Pro technique
- Permis, habilitation, autorisation :
Permis VL
- Lieu de travail :
Hôtel de Ville, travail sédentaire
- Cycle de travail :
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,…) :
Prime informatique
- Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
5) Système Relationnel
- Interne :
Collaboration avec l’ensemble des directions et services
Collaboration étroite avec le service Infrastructures
- Externe :
Collaboration avec les prestataires de services
Autres collectivités
- Veille technologique et juridique dans ses domaines de compétences et d’activités
- Porter et conduire le changement dans une logique d’efficacité du service public
- Formation des utilisateurs
3) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
Langage de programmation (orienté web) (javascript/css/php/.NET)
Windev
Base de données relationnelles / langage SQL / BI apprécié
Gestion de projets
Standard et normes
- Savoir faire
Sens de l’écoute
Méthodologie
Motivation
Polyvalence
- Savoir-être
Curiosité
Rigueur
Réactivité
Sens de l’intérêt général et du service public
Sens du service aux utilisateurs
Sens des responsabilités
Importante capacité de travail et de disponibilité
4) Conditions d’exercice
- Diplôme requis (si nécessaire) :
Bac Pro technique
- Permis, habilitation, autorisation :
Permis VL
- Lieu de travail :
Hôtel de Ville, travail sédentaire
- Cycle de travail :
- Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,…) :
Prime informatique
- Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
5) Système Relationnel
- Interne :
Collaboration avec l’ensemble des directions et services
Collaboration étroite avec le service Infrastructures
- Externe :
Collaboration avec les prestataires de services
Autres collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.