Directeur des relations internationales et des affaires européennes

Offre n° O013240913000206
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur des relations internationales et des affaires européennes
Missions / conditions d'exercice
Proposer et mettre en œuvre, dans une dynamique de développement territorial, les orientations stratégiques et les actions de la collectivité en matière de coopération internationales, de relations avec les instances européennes et de mobilisation des fonds et des politiques publiques de l'Union, d'encadrer, d'animer et d'organiser la direction des relations internationales et des affaires européennes composée d'un quinzaine d'agents, et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur, expérience professionnelle avérée sur des postes à responsabilité relevant du management stratégique ou d'une haute expertise ou d'une pratique de l'international, connaissance de l'environnement territorial et idéalement du marketing territorial, expérience de la conduite de projets complexes et de l'animation de réseaux, expérience de la collaboration avec des élus, pas partenaires institutionnels et/ou des opérateurs locaux, des représentants de l'Etat et représentants d'organismes européens et internationaux, aptitudes confirmées au management de cadres experts, qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et d'expression, force de négociation auprès d'interlocuteurs de haut niveau (corps consulaires, autorités étrangères) et de conviction, maîtrise indispensable de l'anglais et, si possible, d'une ou plusieurs autres langues étrangères, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413311313
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).



Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 12/11/2024 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.

Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.