Chargé de projet Communication interne et Intranet

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240910000952
Publiée le 10/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la Direction Générale des Services, l'agent sera sous l'autorité de la directrice de la Communication et du Protocole.
Missions / conditions d'exercice
- Conception et/ou réalisation de supports de communication,
- Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication interne de la collectivité, d'un pôle ou d'un service et des relations extérieures,
- Coordination, pilotage et évaluation de projets numériques,
- Veille technologique,
- Faire le lien avec les services de la municipalité,
- Relever les besoins en communications des chefs de service,
- Elaborer le magazine municipal interne en collaboration avec la direction.
Profils recherchés
- Diplôme en relation avec les missions,
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication et à la propriété intellectuelle,
- Savoir gérer un budget et rendre des comptes,
- Permis B,
- Dynamisme, organisation et réactivité,
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.