Chef d'équipe de propreté des écoles

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Offre n° O013240905000807
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur Education Enfance
Missions / conditions d'exercice
- Travail relationnel très important entre les différents acteurs intervenant au sein de l'école et les services de la collectivité,
- Responsable d'application des règles d'hygiène en restauration et en entretien des locaux,
- Responsable de l'encadrement et de la surveillance des enfants au restaurant et en temps de récréation durant le temps de cantine,
- Entretien des locaux de l'école,
- Centraliser les demandes des agents et les transmettre au service entretien des écoles,
- Evaluation annuelle des agents, transmission des absences.
Profils recherchés
- Formation HACCP, sécurité alimentaire et entretien des locaux obligatoires,
- Formation psychologie de l'enfant, management d'une petite équipe, communication et gestion des conflits, 1ers secours fortement conseillées,
- Esprit d'équipe,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.