Chef(fe) de Projet Pilotage Opérationnel Développement des Réseaux de Chaleur Urbains (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240826000105
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du prado, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique et des Mobilités (DTEM) rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD), vous serez Chef(fe) de projet opérationnel du développement des réseaux de chaleur urbains (RCU) dans le Service Climat Air Energie.
Contexte
Le Pôle de la Transition Écologique et et Environnements de Vie s’inscrit dans le contexte d’évolution des ambitions de la nouvelle municipalité et du souhait de promouvoir une ville plus verte et plus durable à la fois pour améliorer le quotidien des Marseillaises et des Marseillais et pour faire face aux effets du bouleversement climatique dans le cadre du label Européen des 100 villes neutres.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet.
Contexte
Le Pôle de la Transition Écologique et et Environnements de Vie s’inscrit dans le contexte d’évolution des ambitions de la nouvelle municipalité et du souhait de promouvoir une ville plus verte et plus durable à la fois pour améliorer le quotidien des Marseillaises et des Marseillais et pour faire face aux effets du bouleversement climatique dans le cadre du label Européen des 100 villes neutres.
Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Participer à l’élaboration et et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des réseaux de chaleur (et de froid) urbains alimentés par des énergies renouvelables et de récupération (EnR&R) sur le territoire de la Ville de Marseille ;
• Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets de raccordement des bâtiments municipaux aux réseaux de chaleur urbains ;
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la qualité de l'installation et le respect des normes en matière d'efficacité énergétique ;
• Établir les budgets, les plannings, et les rapports d'avancement pour chaque projet ;
• Coordonner les activités avec les services de la Ville de Marseille concernés, les délégataires, les prestataires externes, les fournisseurs et les autorités réglementaires ;
• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine des réseaux de chaleur urbains et des énergies renouvelables pour être force de proposition dans l’équipe projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs publics impliqués dans les projets RCU (Région, Métropole, ADEME, etc) ;
• Participer activement à la vie du service Climat Air Energie.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Participer à l’élaboration et et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des réseaux de chaleur (et de froid) urbains alimentés par des énergies renouvelables et de récupération (EnR&R) sur le territoire de la Ville de Marseille ;
• Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets de raccordement des bâtiments municipaux aux réseaux de chaleur urbains ;
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la qualité de l'installation et le respect des normes en matière d'efficacité énergétique ;
• Établir les budgets, les plannings, et les rapports d'avancement pour chaque projet ;
• Coordonner les activités avec les services de la Ville de Marseille concernés, les délégataires, les prestataires externes, les fournisseurs et les autorités réglementaires ;
• Suivre les évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine des réseaux de chaleur urbains et des énergies renouvelables pour être force de proposition dans l’équipe projet ;
• Travailler en étroite collaboration avec les acteurs publics impliqués dans les projets RCU (Région, Métropole, ADEME, etc) ;
• Participer activement à la vie du service Climat Air Energie.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (titres restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure dans le domaine du génie civil, génie énergétique, de la gestion de projet ou dans un domaine connexe, vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, comptabilité publique, et marchés publics).
Expert(e) des sujets liés à la transition énergétique et aux réseaux de chaleur et de froid, vous maîtrisez le pilotage stratégique et opérationnel de projets d’envergure dans ce domaine.
Vous disposez d’une expérience avérée dans la gestion de projets de réseaux de chaleur ou de développement des énergies renouvelables et de récupération.
Vous avez une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et êtes orienté(e) vers la recherche de solution et la production de résultats.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure dans le domaine du génie civil, génie énergétique, de la gestion de projet ou dans un domaine connexe, vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, comptabilité publique, et marchés publics).
Expert(e) des sujets liés à la transition énergétique et aux réseaux de chaleur et de froid, vous maîtrisez le pilotage stratégique et opérationnel de projets d’envergure dans ce domaine.
Vous disposez d’une expérience avérée dans la gestion de projets de réseaux de chaleur ou de développement des énergies renouvelables et de récupération.
Vous avez une capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et êtes orienté(e) vers la recherche de solution et la production de résultats.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10797
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.