Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O013240820000012
Publiée le 20/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
14

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'une des crèches municipales de la Ville de Marseille, dont la
mission dépend fonctionnellement de la Direction de la Petite Enfance, au sein de la Direction Générale Adjointe la Ville des Petites
Marseillaises et des Petits Marseillais, sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) d'Établissement, vous êtes chargé(e)
d'organiser et de mettre en oeuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le
développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé. Contexte La Ville de Marseille est un acteur
central de la Petite enfance sur son territoire, elle développe, notamment, l'offre de garde des jeunes enfants afin d'accompagner au
mieux les parents marseillais dans l'organisation de leur vie familiale, professionnelle et sociale et de favoriser l'épanouissement des
tout-petits. La Direction de la Petite Enfance accueille, ainsi, quotidiennement 3 500 enfants au sein des 59 structures d'accueil de la
Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à:• Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de
leurs parents;• Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie;• Réaliser les soins de la
vie quotidienne;• Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des
enfants;• Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité;• Former et encadrer les futurs professionnels de la petite
enfance. Vos avantages• Cycle sur 5 jours de 7h51/jour soit 39h15/semaine • Droits Congés Annuels: 25 jours/an• Droits RTT:
23,5 jours/an* Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître! Vous êtes: - Soit titulaire du diplôme
d'État d'Auxiliaire de Puériculture; - Soit titulaire de la Fonction Publique sur le grade des Auxiliaires de puériculture territoriaux -
Soit Lauréat(e) du concours des Auxiliaires de puériculture territoriaux. Vous disposez de connaissances approfondies des besoins
fondamentaux du jeune enfant. Organisé(e) et rigoureux(euse), et sachant travailler en équipe, vous avez le goût du contact et êtes
doté(e) du sens du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre
aptitude à la communication. Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0491551111
Informations complémentaires
transmettre votre candidature sur le site internet https://recrutement.marseille.fr/ rubrique Candidature spontanée en rappelant le numéro de l'offre.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.