Chef(e) de Projet Politique de la Ville (H/F)

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Offre n° O013240814000343
Publiée le 14/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40 rue Fauchier, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

La Ville de Marseille reprend pleinement sa place en tant que signataire et actrice du Contrat de Ville en faveur des quartiers prioritaires. Elle a repris en gestion directe l’instruction de son enveloppe subventions d’investissement dédiées aux acteurs du Contrat de Ville. Elle souhaite maintenant élargir sa participation en soutenant les projets de fonctionnement. Elle œuvre à une plus grande cohérence avec les dispositifs de droit commun et développe une présence au plus proche des territoires en participants aux instances partenariales. Les dispositifs du Contrat de Ville sont par nature partenariaux, et les politiques à mettre en place dans les quartiers prioritaires sont à construire dans le cadre du nouveau Contrat de Ville. Ainsi, il s’agira de veiller à la mise en œuvre des nouvelles orientations définies par la Ville de Marseille dans le cadre de la Politique de la Ville et de leurs bonnes intégrations dans le Contrat de Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Votre rôle consistera à :


• Assurer le suivi des demandes de subvention (investissement et fonctionnement) : rencontre des porteurs, mise en conformité des dossiers administratifs, participation aux arbitrages internes et partenariaux ;
• Participer à la dynamique territoriale : lien avec les mairies de secteur, avec les institutions signataires du Contrat de Ville, avec les acteurs et le cas échéant avec les acteurs du renouvellement urbain ;
• Favoriser la synergie avec le droit commun : collaboration avec les services, animation de temps de travail collectif, préparation et participation aux comités de pilotage et technique internes à la Ville ;
• Assurer le développement des outils (administratifs, de communication, de suivi, …) et la définition des méthodes de suivi ;
• Contribuer aux procédures (éligibilité, critérisation des projets, reporting, modalités de dépôt…) ;
• Participer aux réflexions stratégiques.
Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, vous possédez une expérience significative en développement local, sociologie, politiques publiques ou en urbanisme.
Vous connaissez les finances locales et associatives ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales, du monde associatif et des partenaires.
Vous maîtrisez la méthodologie, le montage et la conduite de projets ainsi que l'animation de réseau.
Disponible et rigoureux(euse), vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, vous possédez le sens du dialogue, de la négociation et êtes capable de travailler en équipe.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10740
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.