Agent(e) polyvalent(e) des Affaires Scolaires et de l'Entretien
Offre n° O013240812000961
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nature du poste :
35 heures à temps complet avec organisation variables des horaires quotidiens en fonction des besoins impératif du service.
Cadres d’emplois :
Adjoint technique
Sous l’autorité de la responsable du Service Affaires Scolaires et Entretien et le cas échéant du référent de secteur, vous assurerez les fonctions d’agent polyvalent du service, comprenant des missions d’entretien des bâtiments communaux ou des écoles, de surveillance en restauration scolaire et de participation active aux activités périscolaires.
35 heures à temps complet avec organisation variables des horaires quotidiens en fonction des besoins impératif du service.
Cadres d’emplois :
Adjoint technique
Sous l’autorité de la responsable du Service Affaires Scolaires et Entretien et le cas échéant du référent de secteur, vous assurerez les fonctions d’agent polyvalent du service, comprenant des missions d’entretien des bâtiments communaux ou des écoles, de surveillance en restauration scolaire et de participation active aux activités périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien des locaux
- Identifier les différents matériaux et revêtements
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Assurer la gestion du stock de produits et vérifier leur qualité et leur quantité
- Nettoyer et entretenir les matériels et les machines après utilisation
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Ranger méthodiquement les produits en application des règles de stockage
Restauration
- Assurer le respect de la chaine du froid et la conservation des aliments
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler et noter les températures des plats
- Nettoyer et préparer les tables pour chaque service
- Assurer la préparation froide des entrées et des desserts (coupe les fruits, le pain, etc..)
- Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoin
- Réaliser le service à table (sert et dessert les tables)
- Nettoyer et désinfecter le matériel en cuisine (réfrigérateurs, lave-vaisselle, plan de travail, etc..)
- Assurer les opérations d'entretien des locaux et la gestion des produits (cf. activités d'entretien)
Périscolaire / Activités de surveillance et d’animation auprès des enfants (bus, garderie, surveillance)
- Réaliser le pointage de présence/absence des enfants sur tablette
- Encadrer les enfants et assurer leur sécurité
- Accompagner les enfants dans la prise de repas
- Respecter les PAI (Plan d'Accueil Individualisé)
- Aménager, sécuriser et encadrer les activités éducatives
- Remplir les fiches d'incidents et d'accidents et transmettre à la DJES
Entretien des locaux
- Identifier les différents matériaux et revêtements
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Assurer la gestion du stock de produits et vérifier leur qualité et leur quantité
- Nettoyer et entretenir les matériels et les machines après utilisation
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Ranger méthodiquement les produits en application des règles de stockage
Restauration
- Assurer le respect de la chaine du froid et la conservation des aliments
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contrôler et noter les températures des plats
- Nettoyer et préparer les tables pour chaque service
- Assurer la préparation froide des entrées et des desserts (coupe les fruits, le pain, etc..)
- Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoin
- Réaliser le service à table (sert et dessert les tables)
- Nettoyer et désinfecter le matériel en cuisine (réfrigérateurs, lave-vaisselle, plan de travail, etc..)
- Assurer les opérations d'entretien des locaux et la gestion des produits (cf. activités d'entretien)
Périscolaire / Activités de surveillance et d’animation auprès des enfants (bus, garderie, surveillance)
- Réaliser le pointage de présence/absence des enfants sur tablette
- Encadrer les enfants et assurer leur sécurité
- Accompagner les enfants dans la prise de repas
- Respecter les PAI (Plan d'Accueil Individualisé)
- Aménager, sécuriser et encadrer les activités éducatives
- Remplir les fiches d'incidents et d'accidents et transmettre à la DJES
Profils recherchés
Qualités requises :
- Expérience similaire vivement souhaitée,
- Adaptabilité, Rigueur et polyvalence
- Discrétion et devoir de réserve
- Esprit de synthèse et sens du travail en équipe
- Organisation et méthode
- Sens des relations humaines et des relations avec les enfants
Expérience similaire vivement souhaitée
- Expérience similaire vivement souhaitée,
- Adaptabilité, Rigueur et polyvalence
- Discrétion et devoir de réserve
- Esprit de synthèse et sens du travail en équipe
- Organisation et méthode
- Sens des relations humaines et des relations avec les enfants
Expérience similaire vivement souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0442768990
Informations complémentaires
Candidature et CV à transmettre à
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.