Responsable de la Brigade Cynophile (H/F)
Offre n° O013240812000311
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Police Municipale et de la Sécurité, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités. La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (maritime, équestre, environnement, VTT…) dont la Brigade Cynophile.
Votre mission sera d’assurer une relation de proximité et de prévention auprès de la population, en qualité de Responsable de la Brigade Cynophile.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité agit et prévient l’insécurité et les incivilités. La Police Municipale de Marseille étoffe ses effectifs, pour atteindre à terme, un agent pour 1000 habitants, avec une forte diversification des métiers (maritime, équestre, environnement, VTT…) dont la Brigade Cynophile.
Votre mission sera d’assurer une relation de proximité et de prévention auprès de la population, en qualité de Responsable de la Brigade Cynophile.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’ensemble des missions définies par l’Article L 511-1 et suivants du Code de la sécurité intérieure en tant que Responsable de l’Unité Canine et garantissez l’exécution des tâches relevant des pouvoirs de Police du Maire.
• Organiser les entraînements hebdomadaires ;
• Développer les capacités des binômes cynophiles ;
• Apprendre aux agents à travailler avec le costume homme d’attaque ;
• Mettre en application les arrêtés préfectoraux ;
• Soutenir les équipes de nuit ;
• Surveiller les lieux de manifestations ;
• Participer aux actions de dissuasion ou d’intervention par la mise en œuvre du moyen cynophile.
Vos avantages
• Horaires organisés dans le cadre d’un temps de travail de 10 heures journalier
• Un cycle de 3,5/4/1,5/1/2/1 prévu en C.S.T.
• Un planning d’astreintes par roulement
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Rémunération
• Rémunération statutaire,
• Régime indemnitaire (IAT)
• Astreintes et heures supplémentaires
• NBI 22,2 points
• ISF à 20 %
• Prime de fin d’année
• Indemnité d’hébergement de 300 euros mensuelle
Matériels alloués
Dans le cadre de missions plurielles, vous êtes doté(e) d’équipements individuels et collectifs performants :
• Caméras piétons,
• Matériel de communication – réseau radio,
• Boîtiers PVE,
• Gilets de protection,
• Armement catégories B et D (arme de poing 9mm, Tonfa, matraque télescopique, aérosols, pistolet à impulsion électrique)
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
• Organiser les entraînements hebdomadaires ;
• Développer les capacités des binômes cynophiles ;
• Apprendre aux agents à travailler avec le costume homme d’attaque ;
• Mettre en application les arrêtés préfectoraux ;
• Soutenir les équipes de nuit ;
• Surveiller les lieux de manifestations ;
• Participer aux actions de dissuasion ou d’intervention par la mise en œuvre du moyen cynophile.
Vos avantages
• Horaires organisés dans le cadre d’un temps de travail de 10 heures journalier
• Un cycle de 3,5/4/1,5/1/2/1 prévu en C.S.T.
• Un planning d’astreintes par roulement
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.).
Rémunération
• Rémunération statutaire,
• Régime indemnitaire (IAT)
• Astreintes et heures supplémentaires
• NBI 22,2 points
• ISF à 20 %
• Prime de fin d’année
• Indemnité d’hébergement de 300 euros mensuelle
Matériels alloués
Dans le cadre de missions plurielles, vous êtes doté(e) d’équipements individuels et collectifs performants :
• Caméras piétons,
• Matériel de communication – réseau radio,
• Boîtiers PVE,
• Gilets de protection,
• Armement catégories B et D (arme de poing 9mm, Tonfa, matraque télescopique, aérosols, pistolet à impulsion électrique)
Rejoignez les équipes de la Police Municipale de Marseille, un challenge une passion, des services et des métiers diversifiés, accompagnés d’un parcours personnalisé !
Profils recherchés
Passionné(e) par le domaine canin et possédant une grande expérience dans le domaine, vous connaissez la législation et la réglementation applicables à l’activité.
Vous disposez d’une bonne pratique des techniques de communication, d’écoute, de gestion des conflits de médiation et de discrétion professionnelle.
Doté(e) d’une bonne condition physique, vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe.
Responsable, vous faites preuve de disponibilité, d’un réel sens du service public, mais également d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous disposez d’une bonne pratique des techniques de communication, d’écoute, de gestion des conflits de médiation et de discrétion professionnelle.
Doté(e) d’une bonne condition physique, vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe.
Responsable, vous faites preuve de disponibilité, d’un réel sens du service public, mais également d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions pour postuler
• Poste ouvert à tous les candidats de B remplissant les conditions statutaires et réglementaires requises par voie de mutation.
• Être titulaire du permis B.
• Disposer d’une forte expérience d’homme d’attaque.
• Posséder un certificat de capacité au mordant ou être détenteur(trice) de diplôme ou de formation étatique dans le domaine du dressage ou de conducteur(trice) en chien de patrouille et d’intervention.
• Accepter d’héberger votre chien administratif à votre domicile pour le bien-être de l’animal et le renforcement de la relation Maître/chien.
Référence de l’offre : Offre i 10727
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
• Poste ouvert à tous les candidats de B remplissant les conditions statutaires et réglementaires requises par voie de mutation.
• Être titulaire du permis B.
• Disposer d’une forte expérience d’homme d’attaque.
• Posséder un certificat de capacité au mordant ou être détenteur(trice) de diplôme ou de formation étatique dans le domaine du dressage ou de conducteur(trice) en chien de patrouille et d’intervention.
• Accepter d’héberger votre chien administratif à votre domicile pour le bien-être de l’animal et le renforcement de la relation Maître/chien.
Référence de l’offre : Offre i 10727
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.