Agent de bibliothèque
Offre n° O013240805001197
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la République, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute, au sein de la Médiathèque de Miramas, un agent de bibliothèque avec pour mission d'assurer la médiation documentaire auprès du public et de participer à la mise en œuvre des projets d'action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site.
Missions / conditions d'exercice
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
Renseigner et conseiller les usagers, les accompagner dans leur recherche,
Veiller à la qualité du confort, à la sécurité des usagers et au respect du règlement intérieur,
Inscrire les usagers de la Médiathèque et mettre à jour leurs données personnelles,
Réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) portant sur des thématiques ou sujets liés au pôle,
Animer des ateliers de recherche web,
Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
Assurer le classement et la mise en valeur les collections du pôle,
Enregistrer les transactions de documents,
Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle :
Définir un projet et renseigner la fiche projet,
Participer aux différentes instances de l'action culturelle,
Coordonner et suivre les différentes phases de réalisation,
Communiquer sur les actions et élaborer des produits éditoriaux,
Préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes,
Programmer et animer les actions (y compris hors les murs),
Etablir un bilan et en dresser les perspectives.
Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
Renseigner et conseiller les usagers, les accompagner dans leur recherche,
Veiller à la qualité du confort, à la sécurité des usagers et au respect du règlement intérieur,
Inscrire les usagers de la Médiathèque et mettre à jour leurs données personnelles,
Réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) portant sur des thématiques ou sujets liés au pôle,
Animer des ateliers de recherche web,
Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
Assurer le classement et la mise en valeur les collections du pôle,
Enregistrer les transactions de documents,
Proposer, élaborer, réaliser et évaluer les projets d'action culturelle :
Définir un projet et renseigner la fiche projet,
Participer aux différentes instances de l'action culturelle,
Coordonner et suivre les différentes phases de réalisation,
Communiquer sur les actions et élaborer des produits éditoriaux,
Préparer les ateliers ou visites d'exposition et accueillir les groupes,
Programmer et animer les actions (y compris hors les murs),
Etablir un bilan et en dresser les perspectives.
Profils recherchés
Vous avez le sens du service public et de l'organisation ; vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'initiative avec des aptitudes à la communication ; vous connaissez les principes et techniques de politique documentaire.
Vous maîtrisez les logiciels documentaires, bureautiques ainsi que la recherche et le traitement de l'information, les modalités de classement, de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections.
Qualités relationnelles attendues : sens du public, capacité d'écoute et d'adaptation, esprit d'équipe et d'initiative
Permis B obligatoire
Expérience significative dans un domaine similaire
Vous maîtrisez les logiciels documentaires, bureautiques ainsi que la recherche et le traitement de l'information, les modalités de classement, de signalement, de description catalographiques, de constitution et de gestion des collections.
Qualités relationnelles attendues : sens du public, capacité d'écoute et d'adaptation, esprit d'équipe et d'initiative
Permis B obligatoire
Expérience significative dans un domaine similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442112478
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (magali.riou@ampmetropole.fr - 04.42.11.24.78) ou Madame Magali DI MARCO (magali.di-marco@ampmetropole.fr - 04.90.58.53.53).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Madame Magali RIOU (magali.riou@ampmetropole.fr - 04.42.11.24.78) ou Madame Magali DI MARCO (magali.di-marco@ampmetropole.fr - 04.90.58.53.53).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.