1 AGENT DES MÉDIATHÈQUES – PÔLES SCIENCES ET SOCIÉTÉ / VIE PRATIQUE ET FORMATION (h/f)
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Offre n° O013240802001262
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Vitrolles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône) recrute pour la Direction Générale Adjointe Enfance Sport Culture – Direction Culture et
Patrimoine - Pôle Médiathèques
1 AGENT DES MÉDIATHÈQUES – PÔLES SCIENCES ET SOCIÉTÉ / VIE PRATIQUE ET FORMATION H/F
Catégorie C filière Culturelle
Patrimoine - Pôle Médiathèques
1 AGENT DES MÉDIATHÈQUES – PÔLES SCIENCES ET SOCIÉTÉ / VIE PRATIQUE ET FORMATION H/F
Catégorie C filière Culturelle
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques
- Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections
- Participer à la conception et à la mise en place de partenariats et d’animations
Vos activités :
Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques :
- Accueillir le public sur les différents postes d’accueil
- Surveiller les collections et les espaces ouverts au public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Appliquer les procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
- Répondre aux demandes des usagers, les accompagner dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance)
Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections :
- Sous la responsabilité du Responsable de pôle, en lien avec ses adjoints
- Pointer, réceptionner, ranger, entretenir les collections
- Sélectionner, acquérir, cataloguer, mettre en valeur, récoler, désherber les collections physiques et dématérialisées dans les
domaines documentaires attribués
Participer à la conception et à la mise en œuvre de partenariats et d’animations :
- Sous la responsabilité du Responsable de pôle, en lien avec ses adjoints
- A destination des publics adultes dans les domaines documentaires attribués
- A destination des publics ados pour l’ensemble des domaines des pôles « Sciences et société » et « Vie pratique et formation »
sous la coordination de l’adjoint du pôle sciences et société
- Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques
- Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections
- Participer à la conception et à la mise en place de partenariats et d’animations
Vos activités :
Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques :
- Accueillir le public sur les différents postes d’accueil
- Surveiller les collections et les espaces ouverts au public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Appliquer les procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
- Répondre aux demandes des usagers, les accompagner dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance)
Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections :
- Sous la responsabilité du Responsable de pôle, en lien avec ses adjoints
- Pointer, réceptionner, ranger, entretenir les collections
- Sélectionner, acquérir, cataloguer, mettre en valeur, récoler, désherber les collections physiques et dématérialisées dans les
domaines documentaires attribués
Participer à la conception et à la mise en œuvre de partenariats et d’animations :
- Sous la responsabilité du Responsable de pôle, en lien avec ses adjoints
- A destination des publics adultes dans les domaines documentaires attribués
- A destination des publics ados pour l’ensemble des domaines des pôles « Sciences et société » et « Vie pratique et formation »
sous la coordination de l’adjoint du pôle sciences et société
Profils recherchés
Profil, qualités et compétences requises :
- Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
- Règlement intérieur, des procédures relatives aux services proposés
- Politique documentaire de l’établissement et des pôles concernés
- Connaissance de la charte d’action culturelle de l’établissement
- Gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
- Critères de sélection des documents, veille documentaire
- Techniques de recherche d’information
- Organisation des collections et plan de classement
- Connaissance de l’offre éditoriale
- Connaissance des publics
- Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciels SIGB, SGTP,
Electre, plateformes fournisseurs
- Technique de médiation numérique documentaire
- Techniques rédactionnelles : orthographe, syntaxe...
- Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation
- Techniques et outils d’accueil
- Techniques et outils d’organisation
- Sens du travail en équipe, transversalité
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité, polyvalence
- Sens de l’initiative, réactivité
- Force de proposition
- Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité
- Capacités d’analyse
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
- Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
- Règlement intérieur, des procédures relatives aux services proposés
- Politique documentaire de l’établissement et des pôles concernés
- Connaissance de la charte d’action culturelle de l’établissement
- Gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
- Critères de sélection des documents, veille documentaire
- Techniques de recherche d’information
- Organisation des collections et plan de classement
- Connaissance de l’offre éditoriale
- Connaissance des publics
- Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciels SIGB, SGTP,
Electre, plateformes fournisseurs
- Technique de médiation numérique documentaire
- Techniques rédactionnelles : orthographe, syntaxe...
- Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation
- Techniques et outils d’accueil
- Techniques et outils d’organisation
- Sens du travail en équipe, transversalité
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité, polyvalence
- Sens de l’initiative, réactivité
- Force de proposition
- Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité
- Capacités d’analyse
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Candidatures :
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse :
dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 21 septembre 2024
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles – Hôtel de Ville - BP 30102 – 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse :
dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 21 septembre 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VITROLLES
>Place de Provence
13127 VITROLLES
>Place de Provence
13127 VITROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.