SPP-2024-046 UN CHEF DE CENTRE - CIS PELISSANNE
Offre n° O013240729001194
Publiée le 29/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SPP-2024-046 UN CHEF DE CENTRE - CIS PELISSANNE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un(e) chef(fe) de centre qui aura notamment pour missions de :
- Garantir une couverture opérationnelle optimale :
- Organiser les gardes opérationnelles ;
- Suivre l’évolution du territoire et des risques et entreprendre ou proposer toutes les démarches prévisionnelles nécessaires ;
- Organiser et mettre en œuvre la gestion opérationnelle des personnels ;
- S’assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d’intervention.
- Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles en vue de leur pérennité :
- Constituer le premier niveau de la gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement…) ;
- Initier et dynamiser la ressource volontaire ;
- Veiller à la pérennité du matériel, de l’équipement, des véhicules d’intervention et de l’infrastructure ;
- Assurer la gestion des budgets du centre de secours avec efficience et selon les directives du groupement Finances et du groupement Territorial.
- Conforter l’ancrage de l’établissement dans les territoires :
- Représenter le CIS (cérémonies, élus…) ;
- Assurer un lien étroit avec le territoire (autorités administratives, politiques, exploitants) ;
- Accompagner les élus dans le cadre de leur mission de sécurité civile et d’aménagement du territoire (PCS, PLU…) ;
- Organiser ou participer à des actions visant à développer la culture du risque dans la société ;
- Développer des synergies avec les associations ou organismes en charge d’une mission de sécurité civile.
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un(e) chef(fe) de centre qui aura notamment pour missions de :
- Garantir une couverture opérationnelle optimale :
- Organiser les gardes opérationnelles ;
- Suivre l’évolution du territoire et des risques et entreprendre ou proposer toutes les démarches prévisionnelles nécessaires ;
- Organiser et mettre en œuvre la gestion opérationnelle des personnels ;
- S’assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d’intervention.
- Assurer la gestion de ressources humaines et matérielles en vue de leur pérennité :
- Constituer le premier niveau de la gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement…) ;
- Initier et dynamiser la ressource volontaire ;
- Veiller à la pérennité du matériel, de l’équipement, des véhicules d’intervention et de l’infrastructure ;
- Assurer la gestion des budgets du centre de secours avec efficience et selon les directives du groupement Finances et du groupement Territorial.
- Conforter l’ancrage de l’établissement dans les territoires :
- Représenter le CIS (cérémonies, élus…) ;
- Assurer un lien étroit avec le territoire (autorités administratives, politiques, exploitants) ;
- Accompagner les élus dans le cadre de leur mission de sécurité civile et d’aménagement du territoire (PCS, PLU…) ;
- Organiser ou participer à des actions visant à développer la culture du risque dans la société ;
- Développer des synergies avec les associations ou organismes en charge d’une mission de sécurité civile.
Profils recherchés
PROFIL :
- Formations GOC et FDF demandées, autres spécialités appréciées ;
- Expérience de commandement en unités opérationnelles ;
- Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l’engagement citoyen ;
- Capacités d’écoute et d’animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie ;
- Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion d’un CIS ;
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l’engagement citoyen ;
- Curiosité intellectuelle.
AVANTAGES :
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- Participation employeur : mutuelle, prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
- Formations GOC et FDF demandées, autres spécialités appréciées ;
- Expérience de commandement en unités opérationnelles ;
- Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l’engagement citoyen ;
- Capacités d’écoute et d’animation, sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie ;
- Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion d’un CIS ;
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l’engagement citoyen ;
- Curiosité intellectuelle.
AVANTAGES :
- Indemnités de fonction et prime annuelle au prorata temporis ;
- Titres restaurants ;
- Participation employeur : mutuelle, prévoyance et affiliation CNAS (centre national d’action sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Date de clôture : 06 septembre 2024
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Date de clôture : 06 septembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.