Maître Nageur Sauveteur

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Offre n° O013240725000041
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur des Sports
Missions / conditions d'exercice
- Sécurité aquatique et générale de l'établissement,
- Surveillance des activités de la natation pour tous les usagers,
- Encadrement, animation et mise en oeuvre des projets pédagogiques pour les activités sportives et enseignement scolaire,
- Obligation de recyclage annuel aux premiers secours et au sauvetage,
- Veille sectorielle et juridique,
- Encadrement et animation des EMS,
- Animation de l'aquagym,
- Référent défibrillateur - secourisme.
Profils recherchés
- Diplôme : MNS, BEESAN, BPJEPS (spécialité activité natation),
- Sens du relationnel et de l'accueil du public,
- Savoir maintenir à niveau ses connaissances pratiques et théoriques (pédagogique et sécurité : recyclage obligatoire),
- Sens de l'organisation, assiduité, adaptabilité,
- Disponibilité,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser au service GPEEC – DRH de la Mairie d’Istres.
Mail : emploi@istres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.