Agent animalier

Offre n° O013240724001310
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ARLES
Place de la République
13637 ARLES
Lieu de travail
ARLES
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure la mise en œuvre des dispositions réglementaires concernant l’errance et la divagation des animaux sur le territoire communal. Participe à assurer la continuité des activités du servie en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
- Capturer, immobiliser, neutraliser (lasso, dispositif électrique, cage) des animaux errants sur le domaine public
- Transporter les animaux capturés dans le véhicule réservé à cet usage
- Ramasser des animaux morts de poids < à 40 kg sur le domaine public
- Assurer la gestion du chenil (nettoyage etc…)
- Assurer la mise en relation avec les divers opérateurs (vétérinaires, Police, Pompiers, Equarisseurs)
- Réaliser le suivi des animaux soumis à déclaration (chiens 1ère et 2ème catégorie, et faisant l’objet d’une obligation)
- Instruire les demandes de permis de détention d’un animal
- Restituer les animaux à leur propriétaire
- Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire à l’égard des contrevenants
- Assurer la médiation lors de conflits entre particuliers (animal impliqué dans la nuisance)
- Etablir les statistiques communales en matière de gestion des animaux domestiques
- Travailler en relation avec la Direction des Services Vétérinaires et les associations de protection animale
- Participer à des réunions de travail avec les Elus délégués et les informer
- Organiser et réaliser la dératisation, désinfection et désinsectisation des bâtiments communaux et de leurs abords, des restaurants scolaires, des crèches municipales et cas de nécessité de service
Profils recherchés
• Intérêt pour la protection animale et bonnes connaissances des caractères et du comportement des animaux domestiques / l'agent doit posséder l’Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnie d’Espèces Domestiques (ACACED)
• Nécessité d’obtenir un certificat d’applicateur de produits sanitaires « certibiocide »
• Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en relation avec l'activité
• Bonne connaissance géographique du territoire communal
• Sens du service public et du contact avec la population
• Connaissance du domaine de l'hygiène et de la salubrité
• Aptitude à travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Open office, Excel



Informations complémentaires éventuelles : (contraintes, horaires spécifiques, …)

• Permis VL indispensable
• Vaccinations obligatoires ou recommandées pour cette activité
• Capacité professionnelle reconnue par un diplôme ou par l’autorité vétérinaire
• Horaires de travail variables, sur 5 jours (lundi au vendredi)
• Prise de congés en fonction des nécessités de service

Contact

Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.