Médecin
Offre n° O013240718000403
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Médecin responsable du CPEF
Il participe aux actions de santé de PMI et contribue aux missions promotion de la santé. Il peut être sollicité pour contribuer à l’encadrement technique du personnel paramédical. Il peut assurer la gestion de dossiers spécifiques ou d’actions partenariales de santé, selon l’organisation en place sur le territoire. Son temps de travail est majoritairement consacré aux activités cliniques. Sa zone d’intervention habituelle peut être modulée en fonction des besoins de remplacements et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Il participe aux actions de santé de PMI et contribue aux missions promotion de la santé. Il peut être sollicité pour contribuer à l’encadrement technique du personnel paramédical. Il peut assurer la gestion de dossiers spécifiques ou d’actions partenariales de santé, selon l’organisation en place sur le territoire. Son temps de travail est majoritairement consacré aux activités cliniques. Sa zone d’intervention habituelle peut être modulée en fonction des besoins de remplacements et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Consultations médicales (contraception, IVG, suivi de grossesse) sur les CPEF du département
Education à la santé et la sexualité
Actions en périnatalité
Travail en réseau sur le territoire
Accompagne techniquement les sages-femmes en lien avec le médecin responsable du CPEF et la sage-femme référente.
Réalisation d’échographies relatives à la planification familiale et de colposcopie.
Education à la santé et la sexualité
Actions en périnatalité
Travail en réseau sur le territoire
Accompagne techniquement les sages-femmes en lien avec le médecin responsable du CPEF et la sage-femme référente.
Réalisation d’échographies relatives à la planification familiale et de colposcopie.
Profils recherchés
- de l’organisation du système de soins ;
- de la réglementation s’appliquant aux domaines sanitaire et social ; capacité à suivre son évolution et ses conséquences ;
- des systèmes d’information et d’évaluation de santé ;
- des logiciels informatiques World, Excel, Power-Point, Business Objects et une maîtrise des outils de recherche sur Internet (Medline)
Expérience
- En gynécologie obstétrique ou gynécologie médicale en particulier dans le cadre de l’activité territoriale de protection maternelle
- Management et animation d’équipes
- Utilisation des systèmes d’information
Qualités
- Organisation et méthode,
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités,
- Disponibilité
- Discrétion.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- de la réglementation s’appliquant aux domaines sanitaire et social ; capacité à suivre son évolution et ses conséquences ;
- des systèmes d’information et d’évaluation de santé ;
- des logiciels informatiques World, Excel, Power-Point, Business Objects et une maîtrise des outils de recherche sur Internet (Medline)
Expérience
- En gynécologie obstétrique ou gynécologie médicale en particulier dans le cadre de l’activité territoriale de protection maternelle
- Management et animation d’équipes
- Utilisation des systèmes d’information
Qualités
- Organisation et méthode,
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités,
- Disponibilité
- Discrétion.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact
Contact
0413311313
Lien de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02/09/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.