Gestionnaire Administratif(ve) (H/F)
Offre n° O013240717000027
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Amélioration des Conditions de Travail composé de plus de 60 agents est rattaché à la Direction des Ressource Humaines, il contribue à une dynamique de changement et de transformation des modes et pratiques de travail.
Sous l’autorité du Médecin Responsable du Service Gestion Administrative de la Santé, vous assurez la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Sous l’autorité du Médecin Responsable du Service Gestion Administrative de la Santé, vous assurez la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
• Gérer les dossiers de demande d’accident de service ;
• Assurer la réception des agents ;
• Préparer les dossiers médicaux et les prises de rdv correspondantes ;
• Transmettre les documents par mail / courrier ;
• Préparer les dossiers examinés par la Commission de réforme ;
• Exécuter les décisions et modifications statutaires correspondantes ;
• Suivre la gestion des statistiques d’activité.
• Assurer la réception des agents ;
• Préparer les dossiers médicaux et les prises de rdv correspondantes ;
• Transmettre les documents par mail / courrier ;
• Préparer les dossiers examinés par la Commission de réforme ;
• Exécuter les décisions et modifications statutaires correspondantes ;
• Suivre la gestion des statistiques d’activité.
Profils recherchés
De formation en Ressources Humaines vous êtes familiarisé(e) avec le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Disponible, réactif(ve) autonome et organisé(e), vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Doté(e) d’un bon sens du relationnel et de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez le sens du travail en équipe.
Une connaissance des différents champs d’action de secrétariat médical serait appréciée.
Disponible, réactif(ve) autonome et organisé(e), vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Doté(e) d’un bon sens du relationnel et de capacités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez le sens du travail en équipe.
Une connaissance des différents champs d’action de secrétariat médical serait appréciée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10626
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.