Directeur général des services

Offre n° O013240716000762
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
14/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville d’eau, ville d’art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et forme avec 35 autres communes le pays d’Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.

Vous participez sous l'autorité du Maire à l’explicitation des orientations de la Ville et à la mise en forme, avec l’équipe municipale, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique.
Vous animez l’équipe de Direction Générale et pilotez l’organisation et le fonctionnement des services en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS et ACTIVITES

Apporter une expertise managériale et/ou technique :
- Coordonner les projets majeurs et apporter une expertise sur des dossiers sensibles
- Apporter des avis en réponse aux sollicitations des membres de la DG et des Elus

Assurer la gestion optimale des ressources internes et externes de la Collectivité :
- Coordonner et piloter l'ensemble des DGAS, manager les équipes de cadres et d’experts des directions, dans une dynamique de projet,
- Mobiliser les compétences (expertises et expériences)
- Optimiser les moyens (RH, finances, matériels, locaux, prestataires, entreprises extérieures…)

Assurer le pilotage des stratégies d'action et la qualité des prestations

Assurer l'information et l'aide à la décision des Elus et de la DG
- Participer aux réunions de DGAS, commissions municipales et animer les comités de pilotage
- Représenter administrativement la collectivité auprès d'institutions et de partenaires

- Veiller à la coordination interne et des relations externes des services municipaux

- Participer à la mise en œuvre des 3 volets du plan local développement durable de la commune (transition écologique ; transition énergétique ; écoexemplarité et mise en dynamique collective)
Profils recherchés
PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure (management, administration publique), vous témoignez d’une expérience confirmée de direction de services techniques et administratifs, et disposez d’aptitudes au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux. Vous disposez en outre d’une bonne connaissance des politiques publiques sectorielles.


Vous êtes force de proposition et d’innovation dans le conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale. Apte à la concertation, à la négociation et au management d’équipes, vous êtes diplomate, disposez d’une ouverture d’esprit et d’un bon sens relationnel.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management par projet, par objectifs/résultats et de l’évaluation des politiques publiques.
Doté(e) de connaissances affirmées en termes d'environnement territorial et de relations aux élus, vous mesurez l'intérêt de pouvoir faire évoluer les organisations afin de répondre avec finesse aux attentes des administrés.

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Hôtel de Ville
Rémunération statutaire DGS de 150 000 à 400 000 hts + régime indemnitaire
Tickets restaurant - Participation à la mutuelle - Comité d’œuvres sociales – Véhicule de fonction
Télétravail jusqu’à 1j/semaine.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.