Conseiller(ère) Funéraire – Maître(esse) de Cérémonie (H/F)
Offre n° O013240715000764
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
13/09/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Opérations Funéraires de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville Plus Juste, Plus Sûre et Plus Proche, la Régie Municipale des Pompes Funèbres recrute un(e) conseiller(ère) funéraire – maître(esse) de cérémonie chargé(e) de l’organisation et du déroulement des obsèques.
Contexte
Au sein de la Division Services et Logistique Funéraires, vous êtes chargé(e) de l’accueil des familles endeuillées afin de définir les modalités d’organisation des obsèques. Vous accueillez plus globalement des administrés souhaitant faire réaliser une opération funéraire. Vous accompagnez les familles lors du convoi en tant que maître(sse) de cérémonie.
Contexte
Au sein de la Division Services et Logistique Funéraires, vous êtes chargé(e) de l’accueil des familles endeuillées afin de définir les modalités d’organisation des obsèques. Vous accueillez plus globalement des administrés souhaitant faire réaliser une opération funéraire. Vous accompagnez les familles lors du convoi en tant que maître(sse) de cérémonie.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Accueillir les administrés et les familles endeuillées ;
• Guider les familles dans le choix des ornements funéraires ;
• Organiser les obsèques selon le choix des familles ;
• Proposer et vendre des contrats obsèques ;
• Accompagner les familles le jour du convoi jusqu’à l’inhumation ou la crémation ;
• Effectuer les cérémonies funéraires lorsque les familles ne souhaitent pas de cérémonies religieuses.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Jour de repos dans la semaine
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Accueillir les administrés et les familles endeuillées ;
• Guider les familles dans le choix des ornements funéraires ;
• Organiser les obsèques selon le choix des familles ;
• Proposer et vendre des contrats obsèques ;
• Accompagner les familles le jour du convoi jusqu’à l’inhumation ou la crémation ;
• Effectuer les cérémonies funéraires lorsque les familles ne souhaitent pas de cérémonies religieuses.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Jour de repos dans la semaine
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du diplôme de conseiller funéraire ou prêt(e) à vous former pour l’obtenir (formation de 4 semaines à Paris), votre empathie, votre compréhension et votre calme dans toutes les situations vous destinent à accompagner de la meilleure des manières les personnes endeuillées.
Vous êtes volontaire et faites preuve de rigueur dans le travail.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez l’outil informatique.
Disposé(e) à porter un uniforme, notamment dans l’accompagnement des familles lors des convois, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
Rejoignez-nous !
Titulaire du diplôme de conseiller funéraire ou prêt(e) à vous former pour l’obtenir (formation de 4 semaines à Paris), votre empathie, votre compréhension et votre calme dans toutes les situations vous destinent à accompagner de la meilleure des manières les personnes endeuillées.
Vous êtes volontaire et faites preuve de rigueur dans le travail.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez l’outil informatique.
Disposé(e) à porter un uniforme, notamment dans l’accompagnement des familles lors des convois, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10611
Référence de l’offre : i 10611
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.