MAGASINIER CHAUFFEUR LIVREUR
Offre n° O013240712000937
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SALON DE PROVENCE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions du service Achats & Moyens Généraux :
• Répondre aux besoins des services Municipaux en fourniture de produits, de matériaux, de matériels ou d’équipements
• Elaboration des marchés pour les fournitures de bureau, de vêtements, d’équipements de protection individuelle, de produits d’entretien et d’hygiène, de mobilier, de matériels électroménagers et audiovisuels, de produits pharmaceutiques, de matériaux, d’outillages, d’équipements…
• Maintenir le parc de véhicule
• Gérer le pool de véhicule dédier au transport
• Créer, réparer des pièces de ferronnerie
• Approvisionner les services en produits et fournitures nécessaires à leur fonctionnement
• Recenser les besoins des services
• Conseil et expertise en achat auprès des services
• Optimisation de l’achat public
• Répondre aux besoins des services Municipaux en fourniture de produits, de matériaux, de matériels ou d’équipements
• Elaboration des marchés pour les fournitures de bureau, de vêtements, d’équipements de protection individuelle, de produits d’entretien et d’hygiène, de mobilier, de matériels électroménagers et audiovisuels, de produits pharmaceutiques, de matériaux, d’outillages, d’équipements…
• Maintenir le parc de véhicule
• Gérer le pool de véhicule dédier au transport
• Créer, réparer des pièces de ferronnerie
• Approvisionner les services en produits et fournitures nécessaires à leur fonctionnement
• Recenser les besoins des services
• Conseil et expertise en achat auprès des services
• Optimisation de l’achat public
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Préparer les commandes des articles pour maintenir le stock et Réceptionner les livraisons
• Réapprovisionner les rayons de stockage
• Accueillir les agents et les doter des fournitures nécessaires à leur activité
• Gérer et administrer à l’aide d’outils informatiques (PC, Tablette) les stocks, les commandes, les réceptions
• Préparer et livrer les commandes dans les services de la commune
Activités secondaires :
• Livraison et montage de mobilier (chaise, bureau…)
• Réparation de matériel endommagé
• Entretien du matériel
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère
exhaustif
• Préparer les commandes des articles pour maintenir le stock et Réceptionner les livraisons
• Réapprovisionner les rayons de stockage
• Accueillir les agents et les doter des fournitures nécessaires à leur activité
• Gérer et administrer à l’aide d’outils informatiques (PC, Tablette) les stocks, les commandes, les réceptions
• Préparer et livrer les commandes dans les services de la commune
Activités secondaires :
• Livraison et montage de mobilier (chaise, bureau…)
• Réparation de matériel endommagé
• Entretien du matériel
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère
exhaustif
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des supports logistiques (bons de commandes, bons de livraisons…)
• Connaissance des principes de gestion de stocks
• Connaissance techniques des produits du magasin
Aptitudes personnelles : Rigueur, capacité à œuvrer en équipe, esprit d’initiative,
autonomie, sens du service public, savoir anticiper les besoins, bonne condition physiques.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des supports logistiques (bons de commandes, bons de livraisons…)
• Connaissance des principes de gestion de stocks
• Connaissance techniques des produits du magasin
Aptitudes personnelles : Rigueur, capacité à œuvrer en équipe, esprit d’initiative,
autonomie, sens du service public, savoir anticiper les besoins, bonne condition physiques.
Contact
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à :
Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
recrutement@salon-de-provence.org
Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
recrutement@salon-de-provence.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.