Responsable de division équipe technique et scénique

Offre n° O013240710001466
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ISTRES
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Définit le plan d’action métier selon la stratégie du service et porte la vision métier. Pilote et Orchestre le Plan d’action, se positionne en référent qualité et méthode et en interlocuteur privilégié des organismes et acteurs du domaine
Missions / conditions d'exercice
vous aurez pour mission de coordonner et organiser les travaux de maintenance des agents techniques polyvalents sur 30 équipements culturels métropolitains (dont 22 établissements recevant du public : 200 000 spectateurs et usagers annuels en moyenne)

Vous assurez les principales activités suivantes :
- Encadrer les agents du service (8 personnes), organiser les astreintes officielles week-end compris, former les agents pour optimiser leur expertise
- Soutenir techniquement et logistiquement les projets initiés et portés par la direction
- Conceptualiser et mettre en oeuvre les aménagements nécessaires aux grandes manifestations culturelles et artistiques métropolitaines
- Assurer des veilles préventives, la coordination des travaux de maintenance et de sécurités des bâtiments, des chantiers menés par ou pour les équipements
- Assurer le suivi des bâtiments en lien avec les directeurs.rices
- Vérifier les mesures de sécurité sur les ERP
- Assurer l'interface avec les nombreux services (autre que la régie travaux) amenés à intervenir dans la gestion des équipements culturels

Les modalités du poste :
déplacements sur l'ensemble du territoire de la métropole et national
horaires variables de 37h30 y compris le week-end
travail courbé, agenouillé, sur escabeau, échafaudage, port de charge lourde possible
port des équipements de protection individuelle
Profils recherchés
Vous savez concevoir, organiser des supports techniques et logistiques nécessaires aux manifestations culturelles et artistiques
Vous avez de l'aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu)
Vous connaissez les textes réglementaires relatifs à la sécurité des ERP
Vous avez une culture générale de génie civile
Vous savez appliquer les normes techniques de mise en oeuvre des matériaux
Vous avez une expérience significative dans les domaines techniques de l'action culturelle
Vous savez déceler les dysfonctionnements

Vous êtes force de proposition, autonome, réactif
Vous êtes rigoureux
Vous savez travailler en équipe
Vous êtes disponible

Vous êtes titulaire d'un BAC pro ou BTS
Vous avez réalisé la formation SSIAP
Vous êtes titulaire du permis de conduire B
Vous avez les habilitations HO/BO/BS/BE

Contact

Informations complémentaires
uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4769

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.