Agent funéraire et polyvalence au sein des services techniques

Offre n° O013240710001437
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AURIOL
Place de la Libération
13390 AURIOL
Lieu de travail
AURIOL
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint Technique Principal de 2ème classe
Missions / conditions d'exercice
Coordination de l'activité des adjoints techniques territoriaux et des travaux d'organisation
Polyvalence au sein des Services Techniques et des Pompes funèbres
Diplôme de niveau 4 souhaité
Participe aux obsèques.
Aide à la mise en bière
Assurer la satisfaction des Familles.
Conduite du corbillard durant le convoi
Aide au fossoyage
Profils recherchés
Réactivité et sens des responsabilités.
Esprit d’équipe, travail en équipe.
Discrétion

Contact

Contact
0442361284
Informations complémentaires
Adresser Lettre de motivation et CV à :

Mairie d'Auriol
Direction des Ressources Humaines
Place de la Libération
13390 AURIOL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.