Directeur(trice) d'un Mutil Accueil Familial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240710000424
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, le directeur du multi accueil familial assure l’encadrement de la structure (agrément de 90 places) et garantit un accueil de qualité aux enfants et leur famille.
Le directeur du multi accueil familial assure la protection et la promotion de la santé, du développement et de l’éducation de l’enfant. Il garantit la gestion administrative et l’encadrement de la structure, il assure la suppléance sanitaire d’un(e) puériculteur.rice ou d’un infirmier.ère.
Le directeur du multi accueil familial assure la protection et la promotion de la santé, du développement et de l’éducation de l’enfant. Il garantit la gestion administrative et l’encadrement de la structure, il assure la suppléance sanitaire d’un(e) puériculteur.rice ou d’un infirmier.ère.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget
• Gérer les contrats d’accueil, plannings et pointages des présences en lien avec la facturation
• Transmettre les éléments de paie des assistances maternelles à la DRH
• Gérer les plannings et congés de l’ensemble des agents de la structure
• Suivre et participer aux projets de la direction
• Travailler en étroite collaboration avec l’adjointe de direction
• Mette en application les directives du directeur de la petite enfance
• Organiser avec les parents et l’équipe l’accueil individuel de l’enfant et programmer des réunions avec les parents
• Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et les professionnels de la santé
• Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
• Dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents
• Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
• Faire respecter l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Définir les besoins en matériels et en équipements
• Initier, développer et piloter le projet pédagogique en cohérence avec le projet d’établissement de la structure et en concertation avec l’équipe
• Suivre les agréments des assistantes maternelles
• Effectuer des visites à domicile pour le suivi des enfants et des assistantes maternelles
Les missions spécifiques aux puériculteur.rice :
• Prodiguer des soins paramédicaux aux enfants
• Appliquer la procédure d’urgence mise en place dans le service et participer à l’élaboration des protocoles de soins en concertation avec le RSAI
• Participer au contrôle et au suivi des vaccinations en lien avec le RSAI
Les missions spécifiques aux éducateurs.rices de jeunes enfants :
• Animer des activités éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant
• S’assurer que les soins paramédicaux soient prodigués aux enfants et s’assurer de la bonne application des procédures d’urgence et protocoles de soins élaborés par le RSAI
• S’assurer du contrôle et du suivi des vaccinations en lien avec le RSAI
• Prodiguer des soins paramédicaux aux enfants en l’absence du RSAI dans le respect de procédures d’urgence et protocoles de soins élaborés par ce dernier
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget
• Gérer les contrats d’accueil, plannings et pointages des présences en lien avec la facturation
• Transmettre les éléments de paie des assistances maternelles à la DRH
• Gérer les plannings et congés de l’ensemble des agents de la structure
• Suivre et participer aux projets de la direction
• Travailler en étroite collaboration avec l’adjointe de direction
• Mette en application les directives du directeur de la petite enfance
• Organiser avec les parents et l’équipe l’accueil individuel de l’enfant et programmer des réunions avec les parents
• Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et les professionnels de la santé
• Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
• Dépister les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les services compétents
• Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
• Faire respecter l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Définir les besoins en matériels et en équipements
• Initier, développer et piloter le projet pédagogique en cohérence avec le projet d’établissement de la structure et en concertation avec l’équipe
• Suivre les agréments des assistantes maternelles
• Effectuer des visites à domicile pour le suivi des enfants et des assistantes maternelles
Les missions spécifiques aux puériculteur.rice :
• Prodiguer des soins paramédicaux aux enfants
• Appliquer la procédure d’urgence mise en place dans le service et participer à l’élaboration des protocoles de soins en concertation avec le RSAI
• Participer au contrôle et au suivi des vaccinations en lien avec le RSAI
Les missions spécifiques aux éducateurs.rices de jeunes enfants :
• Animer des activités éducatives adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant
• S’assurer que les soins paramédicaux soient prodigués aux enfants et s’assurer de la bonne application des procédures d’urgence et protocoles de soins élaborés par le RSAI
• S’assurer du contrôle et du suivi des vaccinations en lien avec le RSAI
• Prodiguer des soins paramédicaux aux enfants en l’absence du RSAI dans le respect de procédures d’urgence et protocoles de soins élaborés par ce dernier
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de puériculteur.rice ou d’éducateur.rice de jeunes enfants.
Disponible, poctuel(le), rigoureux(se), vous savez dynamiser et motiver les équipes, vous êtes à l’écoute afin de répondre aux besoins de tous : l’équipe, l’enfant et les parents.
Vous avez le sens de l’initiative, du service public et vous savez travailler en transversalité.
Disponible, poctuel(le), rigoureux(se), vous savez dynamiser et motiver les équipes, vous êtes à l’écoute afin de répondre aux besoins de tous : l’équipe, l’enfant et les parents.
Vous avez le sens de l’initiative, du service public et vous savez travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442477008
Informations complémentaires
N’hésitez pas à contacter Madame Fabienne ANGELETTI, Directrice MAF l’Ilot Câlins au 04 42 47 77 61 et/ou Monsieur Pierre FEYDIE, Directeur de la petite enfance au 04 42 47 77 01
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.petiteenfance@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 10 août 2024
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Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.petiteenfance@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 10 août 2024
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.