Auxiliaire de puériculture

Offre n° O013240702001139
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER
Lieu de travail
FOS-SUR-MER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE RATTACHE AU
Directeur de la Petite Enfance.
Assurer l’encadrement, la surveillance et les soins des enfants accueillis dans les structures Petite Enfance, sous l’autorité du Directeur de la structure.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accueillir les enfants et les parents
Identifier les besoins des enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant.

ACTIVITES PROPRES AU TITULAIRE DU POSTE
 Garantir les règles d’hygiène et de sécurité
 Aider à la socialisation de l’enfant
 Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
 Réaliser les soins courants d’hygiène
 Aider au repas et à l’endormissement des enfants
 Stériliser, préparer et donner les biberons aux enfants
 Aider aux collations, repas et goûters des enfants
 Repérer et signaler les enfants en difficulté
 Animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en collaboration avec les Educateurs Jeunes Enfants
 Gérer les conflits entre les enfants
 Administrer les médicaments au vu de la prescription médicale fournie par les parents
 Appliquer le protocole d’urgence validé par l’Autorité sanitaire compétente et affiché dans la structure
 Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant (tapis de jeux, matelas de change…) en appliquant les protocoles de nettoyage et de désinfection
 Ranger les jeux et le mobilier
 Alerter sur le dysfonctionnement du matériel utilisé
 Encadrer les stagiaires
 Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant pour assurer la continuité de l’accueil
 Restituer aux parents le vécu de leur enfant.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET TECHNIQUES REQUISES
Connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l’enfant
Connaissances des principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
Connaissances sur les techniques d’animation
Règles et consignes de sécurité
Normes HACCP
Connaissance du matériel de puériculture et de la réglementation en vigueur (spécificité au MAF)
Maîtrise des notions de couture et bricolage (spécificité au MAF)
Permis B obligatoire.

QUALITES PERSONNELLES
Sens du service public.
Avoir l’esprit d’équipe
Capacité de communication avec les familles et le personnel
Patience, disponibilité, calme
Méthode, rigueur
Faire preuve de créativité
Discrétion
Savoir améliorer ses pratiques professionnelles
Tenue et hygiène irréprochables

Contact

Contact
0442477008
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
13270 FOS SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.