UN CHEF DE SERVICE ERP (H/F)
Offre n° O013240701384116
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aix-en-Provence
Poste à pourvoir le
22/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'Aix dispose de 560 établissements recevant du public (de la 1ère à la 4ème catégorie + tème catégorie avec locaux à sommeil) visités périodiquement par les commissions départementales et communales. Ces ERP sont soumis à un ensemble de dispositions législatives et réglementaires spécifiques au Code de la Construction et de l'Habitation. Au sein de la DGAS Bâtiments et Grands Équipements et de la Direction Logistique et Risques, vous dirigez le service des ERP afin de vérifier la conformité d'un ERP avec les règles de sécurité et de protection des personnes contre l'incendie et vous gérez la mission ADAP. Vous serez en lien avec les institutions (Sous-Préfecture, DDTM, SDIS, urbanisme, Police Nationale, Municipale, Elus...) et les chefs d'établissements des ERP de tout le territoire communal.
ACTIVITES
Manager le Service des ERP (8 agents)
Assurer la gestion par le service de toutes les demandes ERP et ADAP Contrôler la production du service avant signature des élus,
Assurer la bonne gestion des Commissions de Sécurité, y compris le planning des périodicités,
Participer et représenter la ville au sein des Commissions de Sécurité (Départementales et Communales) avec voix consultative et à l'ensemble des réunions inhérentes à l'activité du service,
Assurer le suivi des avis défavorables, mises en demeure et de l'ensemble des arrêtés produits par le service,
S'assurer que les obligations réglementaires (essentiellement Code de la Construction et de l'Habitation) sont respectées dans le cadre de l'activité du service
PROFIL
Vous avez de solides connaissances avec une expérience relative au Code de la Construction et de l'Habitation et de pouvoir de police du Maire.
Vous avez une expérience managériale affirmée.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des relations humaines. Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Réactif(ve), polyvalent(e) et dynamique, doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions.
ACTIVITES
Manager le Service des ERP (8 agents)
Assurer la gestion par le service de toutes les demandes ERP et ADAP Contrôler la production du service avant signature des élus,
Assurer la bonne gestion des Commissions de Sécurité, y compris le planning des périodicités,
Participer et représenter la ville au sein des Commissions de Sécurité (Départementales et Communales) avec voix consultative et à l'ensemble des réunions inhérentes à l'activité du service,
Assurer le suivi des avis défavorables, mises en demeure et de l'ensemble des arrêtés produits par le service,
S'assurer que les obligations réglementaires (essentiellement Code de la Construction et de l'Habitation) sont respectées dans le cadre de l'activité du service
PROFIL
Vous avez de solides connaissances avec une expérience relative au Code de la Construction et de l'Habitation et de pouvoir de police du Maire.
Vous avez une expérience managériale affirmée.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des relations humaines. Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Réactif(ve), polyvalent(e) et dynamique, doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions.
Missions / conditions d'exercice
Manager le Service des ERP (8 agents)
Assurer la gestion par le service de toutes les demandes ERP et ADAP
Contrôler la production du service avant signature des élus,
Assurer la bonne gestion des Commissions de Sécurité, y compris le planning des périodicités,
Participer et représenter la ville au sein des Commissions de Sécurité (Départementales et Communales) avec voix consultative et à l'ensemble des réunions inhérentes à l'activité du service,
Assurer le suivi des avis défavorables, mises en demeure et de l'ensemble des arrêtés produits par le service,
S'assurer que les obligations réglementaires (essentiellement Code de la Construction et de l'Habitation) sont respectées dans le cadre de l'activité du service
Assurer la gestion par le service de toutes les demandes ERP et ADAP
Contrôler la production du service avant signature des élus,
Assurer la bonne gestion des Commissions de Sécurité, y compris le planning des périodicités,
Participer et représenter la ville au sein des Commissions de Sécurité (Départementales et Communales) avec voix consultative et à l'ensemble des réunions inhérentes à l'activité du service,
Assurer le suivi des avis défavorables, mises en demeure et de l'ensemble des arrêtés produits par le service,
S'assurer que les obligations réglementaires (essentiellement Code de la Construction et de l'Habitation) sont respectées dans le cadre de l'activité du service
Profils recherchés
Vous avez de solides connaissances avec une expérience relative au Code de la Construction et de l'Habitation et de pouvoir de police du Maire.
Vous avez une expérience managériale affirmée.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des relations humaines. Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Réactif(ve), polyvalent(e) et dynamique, doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Cycle de travail : 37h30 ou 38h30
Lieu d'affectation : 12, rue Pierre et Marie Curie
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles
Vous avez une expérience managériale affirmée.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens des relations humaines. Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Réactif(ve), polyvalent(e) et dynamique, doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Cycle de travail : 37h30 ou 38h30
Lieu d'affectation : 12, rue Pierre et Marie Curie
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales, familiales & culturelles
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.