La Ville d’Aubagne (47 000 habitants) fonde sa politique de tranquillité et de sécurité publique sur une présence visible et active sur le terrain de ses policiers municipaux, le dialogue avec la population et la collaboration avec les différents partenaires et intervenants dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la délinquance, dans le respect de la stratégie territoriale de prévention de la délinquance arrêtée par son CLSPD.

La Direction de la Police Municipale est rattachée à la Direction Générale des Services, placée sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale et de son Adjoint.
La Direction de la Police Municipale est composée de 95 agents dont 62 Policiers Municipaux, 20 Opérateurs Salle de Commandement et de Supervision Urbain, 6 ASVP et 7 agents administratifs.

Les Policiers Municipaux sont chargés, sous l’autorité du Maire, d'exercer leurs compétences en matière de Police administrative et Judiciaire, dans les limites qui sont définies par leur qualité d'A.P.J.A et dans le respect des lois en vigueur.

Ils exercent les tâches qui leurs sont confiées en matière de bon ordre, de sureté, de sécurité et de salubrité publique, et rendent compte aux agents chargés de leur encadrement de leur bonne exécution ou des raisons qui ont rendu leur exécution impossible.

La Police Municipale est dotée d'armes de catégorie B1 (pistolet semi-automatique), B6 (P.I.E), B8, Da (matraque télescopique), protections balistiques individuelles et collectives (portes plaques en classe IV), caméras piétons, cinémomètre « ProLaser », Ethylotest électronique, caméras piétons, boucliers MO et balistiques, casques, etc.

Vous rejoindrez une équipe dynamique composée d’Unités de Jour, de Nuit, Motocycliste, d’une Unité Cynophile, VTT et d’une cellule formation. Vous recevrez par roulement tous les mardis des formations en internes au GTPI, CQB, au Code de la Route, de Primo-intervenant, de secourisme opérationnel, aux formations règlementaires.

Les postes à pouvoir sont pour intégrer nos Unités de jour.

II – MISSIONS
• Vous assurez, conjointement avec les autres services municipaux et partenaires institutionnels, des missions de prévention relatives au bon ordre, à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publique ;
• Vous participez à la lutte contre la délinquance,
• Vous participez à des actions de prévention et de sécurisation routière, comme des contrôles de vitesse,
• Vous veillez à l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition,
• Vous effectuez des patrouilles de surveillance générale sur l’ensemble du territoire communal par tout moyen motorisé ou pédestre,
• Vous sécurisez le service guidé de transport de voyageur en fonction sur le territoire communal (Bus urbain, Tramway),


• Vous assurez la surveillance du domaine public et des manifestations publiques en instaurant une relation de confiance et en encourageant le partage de l’espace public,
• Vous exercez toutes les missions générales dévolues à la Police municipale,
• Vous travaillez en collaboration avec les équipes du Poste de Commandement et de Supervision Urbain,
• Vous constatez les infractions pour lesquelles vous êtes compétents ; ou rendre compte par rapport aux O.P.J le cas contraire,
• Vous rédigez et transmettez des écrits professionnels (PV, courriels professionnels, CR d’interventions ou d’activités, mains courantes et rapports),
• Vous intervenez en flagrant délit pour en appréhender les auteurs, protéger et secourir les victimes, préserver les traces et indices,
• Vous assurez l'îlotage, la surveillance et la sécurité aux abords des écoles,
• Vous portez assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
• Vous collaborez avec les forces de sécurité de l’Etat, la Police Nationale, la SUGE, les Douanes, les Sapeurs-Pompiers et de l’ONF.

III – COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHÉES

• Permis B indispensable,
• Qualités relationnelles et sens du dialogue (relation de proximité avec la population),
• Capacité d’écoute et de discernement, gestion des conflits,
• Maîtrise de la réglementation en vigueur,
• Bonne condition physique : pratique sportive régulière,
• Sens du travail en équipe,
• Sens du service public,
• Autonomie, rigueur, et discrétion,
• Capacité rédactionnelle et utilisation de l’outil informatique,
• Formations préalables à l’armement et au perfectionnement motocycliste souhaitées,
• Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, lauréat du concours ou en détachement

IV – PARTICULARITÉS DU POSTE

• Poste à temps complet en cycle (petite et grande semaine), travail en 10h00, 1 weekend sur 2 de repos (15 services /mois environ),
• Rémunération statuaire, régime indemnitaire ville d’Aubagne (13ème mois, ISF à 20%, IAT 8, prime de résidence, possibilités d’I.H.T.S, participation mutuelle, COS…),
• Congés : 34 Jours (17.5 CA – 6 ARTT – 8.5 RC Sujétion – 2 Hors Période),
• Profil pour exercice sur la voie publique, grande disponibilité.