Coordonnateur.trice administratif.ve Secrétariat Général

Offre n° O013240627000783
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Tour La Marseillaise
13567 MARSEILLE CEDEX 02
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un.e Coordonnateur.trice administratif.ve Secrétariat Général pour être un support à la Secrétaire Générale et au Directeur Général des Services (DGS) dans l’organisation et la gestion du travail.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous êtes chargé.e de coordonner les actions et tâches nécessaires au bon fonctionnement du Secrétariat Général et de la Direction Générale des Services, d’instruire les dossiers, de coordonner l'activité entre les agents et d’assurer la gestion administrative ainsi que le suivi des dossiers, de suivre les engagements et les préconisations, de créer, suivre et coordonner les dossiers attribués et de collaborer avec les institutions et les directions.

Vous assurez les principales activités suivantes :
- Coordonner l’activité entre le supérieur hiérarchique et les collaborateurs en termes d’organisation.
- Instruire, planifier, traiter et suivre les dossiers.
- Recueillir et centraliser les données nécessaires auprès des différentes directions.
- Préparer les réunions (ordre du jour, préparation des dossiers…).
- Préparer et rédiger des courriers et notes internes.
- Etre l'interface entre les différents services pour le montage des dossiers tant en interne (Présidente/Cabinet, DGS Appuis et Services...) qu'en externe (Collectivités, Elus, Services de l’Etat) et être le référent technique.
Profils recherchés
Issu.e d’une formation en gestion/administrative, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire avec une connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales (instances, interlocuteurs, circuit de décision).

Vous maîtrisez les techniques d’organisation et de planification, d’expression écrite et orale et les outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie notamment).

Votre sens de la confidentialité, votre capacité à gérer les priorités, à hiérarchiser les informations à transmettre et votre implication seront autant d’atouts pour une intégration réussie.

Contact

Contact
carine.croce@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.