chargé.e de communication
Offre n° O013240627000122
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
184, Avenue de Luminy
13288 MARSEILLE
184, Avenue de Luminy
13288 MARSEILLE
L'Institut national supérieur d'enseignement artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM) est un établissement public de coopération culturelle agréé par le ministère de la Culture, et soutenu par la Ville de Marseille.
L'INSEAMM compte quatre entités : l'École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée ainsi qu'un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade de licence et de Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d'étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille a pour vocation l'enseignement de la Musique et de l'Art Dramatique. Il est dirigé depuis septembre 2019 par Raphaël Imbert.
Le conservatoire est un conservatoire à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité allant de l'éveil musical jusqu'à la professionnalisation (entrée aux CNSM Paris et Lyon, pôles supérieurs en région, etc., préparation aux concours d'entrée aux écoles supérieures d'art dramatique, insertion professionnelle directe).
Environ 1 800 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet.
L'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée rassemble les enseignements de pratique amateur et la formation professionnelle continue, la production artistique, les projets d'action culturelle et d'éducation artistique et culturelle (EAC). Il est dirigé par Béatrice Simonet.
L'établissement public de coopération culturelle compte environ 270 agents pour un budget annuel de 20 millions d'euro environ.
L'INSEAMM compte quatre entités : l'École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée ainsi qu'un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade de licence et de Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d'étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille a pour vocation l'enseignement de la Musique et de l'Art Dramatique. Il est dirigé depuis septembre 2019 par Raphaël Imbert.
Le conservatoire est un conservatoire à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité allant de l'éveil musical jusqu'à la professionnalisation (entrée aux CNSM Paris et Lyon, pôles supérieurs en région, etc., préparation aux concours d'entrée aux écoles supérieures d'art dramatique, insertion professionnelle directe).
Environ 1 800 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet.
L'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée rassemble les enseignements de pratique amateur et la formation professionnelle continue, la production artistique, les projets d'action culturelle et d'éducation artistique et culturelle (EAC). Il est dirigé par Béatrice Simonet.
L'établissement public de coopération culturelle compte environ 270 agents pour un budget annuel de 20 millions d'euro environ.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE (MARSEILLE 01)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux côtés de la responsable de la communication du Conservatoire Pierre Barbizet et de l’INSEAMM, le.la chargé·e de communication participe à la conception et à la mise en place du plan de communication annuel du Conservatoire : print, digital, réseaux sociaux, presse, relations publiques. Il.elle veille à la bonne mise en œuvre des opérations de communication (interne, externe, institutionnelle) en lien avec le planning général et l’ensemble des prestataires et partenaires (pédagogiques et culturelles). Aux côtés de la responsable de communication, son objectif est d’œuvrer au rayonnement de l’établissement via l’ensemble des projets de communication en cours et entamera, à ce titre, un premier chantier de développement des publics au Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Participer à l’élaboration du plan de communication annuel aux côtés de la responsable communication du CPBM,
- Assurer la bonne mise en place des opérations de communication, suivi du travail de création graphique et des différents prestataires,
- Création de contenus rédactionnels et graphiques dans le cadre de la charte et en lien avec les équipes pédagogiques et administratives (affiches internes, plaquette, flyers, articles, communiqués de presse),
- Concevoir un plan média pour les réseaux sociaux, concevoir des contenus adaptés (rédaction, vidéos, photos) et assurer le suivi des audiences,
- Mise en place de calendriers de communication : opérations, devis, achats d’espace, presse,
- Développement d’un fichier de partenaires en lien avec la communication INSEAMM (diffusion, presse et institutionnels),
- Participer à la promotion des évènements du Conservatoire (Journée portes ouvertes, concerts de fin d’année, évènements,)
- Suivi du projet de refonte web de l’INSEAMM, participation à la conception de la partie CPBM et formation pour devenir personne référente au sein du service,
- Entamer un travail de développement des publics autour du projet pédagogique et de la saison publique de l’établissement,
- Participer à la gestion du budget de communication, passer les demandes d’achats et recenser les besoins du service en lien avec la responsable de communication,
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et ses annexes,
- Déplacements : fréquents
- Amplitude horaires variables : Oui
- Rémunération statutaire du grade + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA)
- Tickets restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Télétravail possible (+ forfait indemnisation)
- Participer à l’élaboration du plan de communication annuel aux côtés de la responsable communication du CPBM,
- Assurer la bonne mise en place des opérations de communication, suivi du travail de création graphique et des différents prestataires,
- Création de contenus rédactionnels et graphiques dans le cadre de la charte et en lien avec les équipes pédagogiques et administratives (affiches internes, plaquette, flyers, articles, communiqués de presse),
- Concevoir un plan média pour les réseaux sociaux, concevoir des contenus adaptés (rédaction, vidéos, photos) et assurer le suivi des audiences,
- Mise en place de calendriers de communication : opérations, devis, achats d’espace, presse,
- Développement d’un fichier de partenaires en lien avec la communication INSEAMM (diffusion, presse et institutionnels),
- Participer à la promotion des évènements du Conservatoire (Journée portes ouvertes, concerts de fin d’année, évènements,)
- Suivi du projet de refonte web de l’INSEAMM, participation à la conception de la partie CPBM et formation pour devenir personne référente au sein du service,
- Entamer un travail de développement des publics autour du projet pédagogique et de la saison publique de l’établissement,
- Participer à la gestion du budget de communication, passer les demandes d’achats et recenser les besoins du service en lien avec la responsable de communication,
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et ses annexes,
- Déplacements : fréquents
- Amplitude horaires variables : Oui
- Rémunération statutaire du grade + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA)
- Tickets restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Télétravail possible (+ forfait indemnisation)
Profils recherchés
Profil :
- Bac + 2 et expérience de 1 à 2 ans, jeune diplômé avec stages ou alternance en rapport avec les missions proposées (graphisme, mission ou expérience culturelles) ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédias…) et des techniques rédactionnelles (papier, web, réseaux sociaux…)
- Maitrise des techniques et outils de communication et informatique (Word, Excel, Mailchimp, WordPress…)
- Maîtrise des logiciels de graphisme, photomontage, illustrations, PAO et web design (suite Adobe),
- Bonne connaissance du milieu de la musique et de l’art dramatique ;
- Qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe ;
- Qualité rédactionnelle et créative ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Fiabilité et rigueur ;
- Pratique de l’anglais.
- Bac + 2 et expérience de 1 à 2 ans, jeune diplômé avec stages ou alternance en rapport avec les missions proposées (graphisme, mission ou expérience culturelles) ;
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédias…) et des techniques rédactionnelles (papier, web, réseaux sociaux…)
- Maitrise des techniques et outils de communication et informatique (Word, Excel, Mailchimp, WordPress…)
- Maîtrise des logiciels de graphisme, photomontage, illustrations, PAO et web design (suite Adobe),
- Bonne connaissance du milieu de la musique et de l’art dramatique ;
- Qualité relationnelle et capacité à travailler en équipe ;
- Qualité rédactionnelle et créative ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Fiabilité et rigueur ;
- Pratique de l’anglais.
Contact
Contact
0491828322
Informations complémentaires
La candidature doit être adressée par mail à recrutements@inseamm.fr, avant le 28/07/2024.
La lettre de candidature doit être accompagnée :
• d’un CV,
• pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations,
• des copies des diplômes et/ou titres,
Contacts :
Questions relatives à la carrière, détails du poste et fiche de poste : Sophie Poujol, Responsable des Ressources Humaines, sophie.poujol@inseamm.fr
La lettre de candidature doit être accompagnée :
• d’un CV,
• pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations,
• des copies des diplômes et/ou titres,
Contacts :
Questions relatives à la carrière, détails du poste et fiche de poste : Sophie Poujol, Responsable des Ressources Humaines, sophie.poujol@inseamm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.