Directeur des arts et de la culture (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240626000919
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le directeur des arts et de la culture aura la responsabilité, sous l'autorité du DGA en charge du secteur, du fonctionnement de la direction de la culture et de la mise en œuvre des politiques opérationnelles que développe cette direction.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer des stratégies et des politiques de la Région dans les domaines de la culture, mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques dans les domaines concernés
Définir les cadres d’intervention, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs opérationnels déclinant les axes de la politique de la Région dans les domaines de la
culture et du patrimoine, en lien avec les chefs de services de la direction
Développer des relations avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs intervenant dans ces secteurs
Participer à la mise en œuvre des politiques transversales : diversité culturelle et coopération internationale
Préparer et suivre les commissions et d’études relatives à ses domaines de compétences
Suivre divers organismes contribuant à la mise en œuvre des politiques de la Région
Elaborer des tableaux de bord et des bilans et contribuer à l’évaluation des politiques
engagées
Coordonner les différents secteurs composant la direction
Piloter et suivre la gestion budgétaire de la direction
Mettre en place des outils d’évaluation des actions
Encadrer et animer une équipe, gérer les ressources humaines
Représenter l’Institution régionale au sein des instances de mise en œuvre et de suivi des politiques et avec les représentants de l’Etat
Informer et communiquer sur les politiques régionales relevant de la direction auprès des différents acteurs institutionnels et associatifs
Alimenter des outils de communication de la Région
Informer les élus
Définir les cadres d’intervention, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs opérationnels déclinant les axes de la politique de la Région dans les domaines de la
culture et du patrimoine, en lien avec les chefs de services de la direction
Développer des relations avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs intervenant dans ces secteurs
Participer à la mise en œuvre des politiques transversales : diversité culturelle et coopération internationale
Préparer et suivre les commissions et d’études relatives à ses domaines de compétences
Suivre divers organismes contribuant à la mise en œuvre des politiques de la Région
Elaborer des tableaux de bord et des bilans et contribuer à l’évaluation des politiques
engagées
Coordonner les différents secteurs composant la direction
Piloter et suivre la gestion budgétaire de la direction
Mettre en place des outils d’évaluation des actions
Encadrer et animer une équipe, gérer les ressources humaines
Représenter l’Institution régionale au sein des instances de mise en œuvre et de suivi des politiques et avec les représentants de l’Etat
Informer et communiquer sur les politiques régionales relevant de la direction auprès des différents acteurs institutionnels et associatifs
Alimenter des outils de communication de la Région
Informer les élus
Profils recherchés
Formation supérieure ou expérience avérée sur des fonctions similaires dans le domaine de la culture souhaitée
Expérience souhaitée en animation et gestion de politiques publiques
Expérience souhaitée en management de projets transversaux
Expérience d’encadrement réussie souhaitée
Expérience souhaitée en animation et gestion de politiques publiques
Expérience souhaitée en management de projets transversaux
Expérience d’encadrement réussie souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/ER/SLG/8757 avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/ER/SLG/8757 avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.