Chargé de mission art et mouvement (H/F)
Offre n° O013240626000900
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Mettre en œuvre les politiques régionales en faveur des arts du mouvement et plus particulièrement dans le domaine de la danse, du cirque et des arts de la rue.
- Elaborer des projets et des dispositifs d'action culturelle en transversalité avec d'autres services de l'institution
- Elaborer des projets et des dispositifs d'action culturelle en transversalité avec d'autres services de l'institution
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les procédures spécifiques d'aide à la création
- Garantir le suivi des relations avec les milieux professionnels
- Mettre en cohérence les projets en fonction des orientations politiques de la Région
- Garantir le suivi technique et l’instruction administrative des dossiers de subventions
- Etablir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés
- Formuler des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Mesurer les impacts des projets culturels et artistiques et en faire l’évaluation
- Suivre des conseils d’administration, comités techniques, COPIL
- Garantir le suivi des relations avec les milieux professionnels
- Mettre en cohérence les projets en fonction des orientations politiques de la Région
- Garantir le suivi technique et l’instruction administrative des dossiers de subventions
- Etablir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés
- Formuler des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Mesurer les impacts des projets culturels et artistiques et en faire l’évaluation
- Suivre des conseils d’administration, comités techniques, COPIL
Profils recherchés
Niveau Bac +3 à Bac +5,
Formation dans le domaine culturel souhaitée
Expérience des milieux culturels institutionnels et associatifs souhaité et de préférence dans les secteurs de la danse du cirque et des arts de la rue.
Formation dans le domaine culturel souhaitée
Expérience des milieux culturels institutionnels et associatifs souhaité et de préférence dans les secteurs de la danse du cirque et des arts de la rue.
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/ER/SLG/8753 avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/ER/SLG/8753 avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.