Chef de service adjoint cinéma et audiovisuel (H/F)
Offre n° O013240626000843
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service, le chef de service adjoint :
- Participe à l’encadrement et à la coordination du service,
- Contribue à la réflexion stratégique et opérationnelle autour des actions du service ainsi qu’à l’amélioration de l’efficacité des activités en analysant et en proposant des évolutions,
- Organise le travail administratif et financier du service en lien avec le SAF
- Prépare et suit l'ensemble des éléments permettant de mettre en oeuvre les arbitrages, les validations et les éléments bilantiels (reportings et tableaux de bord) relatifs à l'activité du service.
Outre ses missions de coordination, l'adjoint au chef de service
- Consolide et développe la transversalité avec les autres services de la DAC et autres Directions de la Région
- Contribue aux démarches liées à l’organisation et au fonctionnement du service, et de la direction sur les dossiers transversaux
En étroite collaboration avec la cheffe de service, il assure par délégation la continuité du lien hiérarchique et effectue son intérim. Dans ce cadre, il est amené à participer aux comités de lecture, aux temps forts évènementiels, aux réunions avec les autres institutions (CNC, opérateurs régionaux soutenus et autres)
- Participe à l’encadrement et à la coordination du service,
- Contribue à la réflexion stratégique et opérationnelle autour des actions du service ainsi qu’à l’amélioration de l’efficacité des activités en analysant et en proposant des évolutions,
- Organise le travail administratif et financier du service en lien avec le SAF
- Prépare et suit l'ensemble des éléments permettant de mettre en oeuvre les arbitrages, les validations et les éléments bilantiels (reportings et tableaux de bord) relatifs à l'activité du service.
Outre ses missions de coordination, l'adjoint au chef de service
- Consolide et développe la transversalité avec les autres services de la DAC et autres Directions de la Région
- Contribue aux démarches liées à l’organisation et au fonctionnement du service, et de la direction sur les dossiers transversaux
En étroite collaboration avec la cheffe de service, il assure par délégation la continuité du lien hiérarchique et effectue son intérim. Dans ce cadre, il est amené à participer aux comités de lecture, aux temps forts évènementiels, aux réunions avec les autres institutions (CNC, opérateurs régionaux soutenus et autres)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions, l'adjoint au chef de service :
- Prépare en concertation avec la cheffe de service et la direction les propositions budgétaires et en assure le suivi, en lien étroit avec le SAF de la direction
- Coordonne la préparation et le passage des rapports en commission permanente, veille au respect des délais et à l’harmonisation des rapports
- Participe à l’élaboration et au suivi des conventions avec le CNC et les partenaires (de Coopération, financière), assure le suivi du circuit de signatures.
- Prépare les éléments d’information d’aide à la décision des élus régionaux
- Anime le travail des gestionnaires (outils, procédures) en lien avec celui les chargés de mission
- Veille à l’harmonisation et à l’optimisation des outils de travail à l’échelle du service (base données, outils de pilotage, outils contractuels) en vue d’améliorer le fonctionnement administratif
- Participe aux réunions avec les autres services et directions de la Région
- Prépare en concertation avec la cheffe de service et la direction les propositions budgétaires et en assure le suivi, en lien étroit avec le SAF de la direction
- Coordonne la préparation et le passage des rapports en commission permanente, veille au respect des délais et à l’harmonisation des rapports
- Participe à l’élaboration et au suivi des conventions avec le CNC et les partenaires (de Coopération, financière), assure le suivi du circuit de signatures.
- Prépare les éléments d’information d’aide à la décision des élus régionaux
- Anime le travail des gestionnaires (outils, procédures) en lien avec celui les chargés de mission
- Veille à l’harmonisation et à l’optimisation des outils de travail à l’échelle du service (base données, outils de pilotage, outils contractuels) en vue d’améliorer le fonctionnement administratif
- Participe aux réunions avec les autres services et directions de la Région
Profils recherchés
Niveau Bac +5
Expérience en management d'équipe et gestion de projet
Expérience en collectivité fortement souhaitable
Expérience avérée dans le secteur du cinéma à un poste à responsabilités
Permis B
Expérience en management d'équipe et gestion de projet
Expérience en collectivité fortement souhaitable
Expérience avérée dans le secteur du cinéma à un poste à responsabilités
Permis B
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/ER/SLG/8755 avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DRH/DDAS/SRS/ER/SLG/8755 avant le 25 août 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.