AGENT SERVICE ACCUEIL, ETAT CIVIL & DEMOCRATIE PARTICIPATIVE

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Offre n° O013240626000739
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de ville, Rognac (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure les missions inhérentes aux fonctions d’Officier d’état civil ;
• Assure l’accueil physique et téléphonique des administrés et traite leurs demandes ;
• Assure la remise, aux administrés, de la documentation nécessaire à l’élaboration des
dossiers reçus par le service et de toute documentation à caractère général
Missions / conditions d'exercice
Enregistre et traite le courrier du service ;
• Est Officier d’état civil :
• Assure la gestion et le suivi des actes de l’état civil :
o NAISSANCE / RECONNAISSANCE : rédige, délivre et assure le suivi des actes
de naissance et de reconnaissance, assure la tenue et le suivi des registres, met à
jour les livrets de famille ;
o MARIAGE : reçoit et instruit les dossiers de mariage, assure la publication des
bans et traite l’ensemble des formalités préalables et postérieures à la cérémonie,
assure l’ensemble du suivi administratif des dossiers ainsi que la tenue des
registres ;
o DECES : reçoit les familles, délivre les titres de concessions funéraires, constitue
les dossiers en lien avec les services de Pompes Funèbres (décès commune et hors
commune, inhumation, demande de crémation, exhumation…), traite l’ensemble
des formalités administratives, assure le suivi et la mise à jour du logiciel
"cimetière" ainsi que la tenue et le suivi des registres ;
o PARRAINAGES CIVILS : reçoit et instruit les dossiers de parrainages civils,
traite l’ensemble des formalités inhérentes au dossier ;
PACS : reçoit et instruit les dossiers de PACS et célèbre les cérémonies, assure
l’ensemble du suivi administratif des dossiers ;
• Procède aux rectifications des actes de l’état civil relevant de sa compétence, en
collaboration avec le responsable du service, procède au suivi des rectifications relevant
de la compétence du Tribunal Judiciaire et classe les dossiers ;
• Reçoit et instruit les dossiers de demandes de changement de nom et de prénom ;
• Participe au suivi et à l’actualisation de la liste électorale, à l’édition des cartes
électorales, ainsi qu’à la préparation et l’organisation matérielle des scrutins, en vue de
leur bon déroulement ;
• Assure le recensement citoyen des administrés dans le cadre des obligations militaires
et en assure la transmission trimestrielle auprès du Bureau du Service National ;
• Prépare et participe au tirage au sort annuel des jurés d’assises, reçoit les électeurs
concernés et constitue le tableau récapitulatif ;
• Traite les demandes diverses telles que : délivrance des certificats de vie, demande de
duplicata de livret de famille, légalisation de signature…
Assure l’accueil physique et téléphonique des administrés :
o Reçoit, renseigne et oriente le public vers les services compétents ;
o Remet aux administrés :
▪ La documentation nécessaire à l’élaboration des dossiers reçus par le
service Accueil Etat Civil ;
▪ La documentation à caractère général (plan de la ville, guide, horaires des
services etc.).
• Assure l’interface avec le secrétariat de Madame le Maire et des élus pour l’octroi de
rendez-vous sur demandes des administrés ;
• Informe le Cabinet du Maire et des Elus des doléances et des requêtes des administrés ;
• Effectue l’aménagement de l’espace réservé à l’accueil, centralise et tient à jour les
supports écrits et l’affichage ;
• Réceptionne les colis et/ou oriente vers les services demandeurs.
Activités accessoires :
Participe à l’organisation et au suivi du recensement de la population en collaboration
avec le responsable du service et l’INSEE
Profils recherchés
Savoirs
• Accueil physique et téléphonique ;
• Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales ;
• Connaissances de base relatives à l’état civil ;
• Connaissances bureautiques (traitement de texte, tableur) et logiciels métiers
(SIECLE ETAT CIVIL, ETERNITE, PACNI, RECENSEMENT CITOYEN, LOGICIEL
FINANCES, SUFFRAGE WEB, COMEDEC) ;
• Règles d’orthographe, syntaxe et grammaire.
❖ Savoir-faire
• Communiquer avec clarté et précision, à l’oral comme à l’écrit
• Organiser, gérer les priorités, respecter les procédures et les délais ;
• Classer et archiver les documents de façon pertinente et efficace ;
• Actualiser ses connaissances, suivre l’évolution réglementaire et législative.
❖ Savoir-être
• Rigueur, organisation et méthode ;
• Aisance relationnelle, adaptabilité, disponibilité ;
• Confidentialité, discrétion et diplomatie ;
• Sens de l’accueil et du service public ;
• Travail en équipe et en coopération

Contact et modalités de candidature

Contact
0442877600
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'adresse suivante :
MAIRIE DE ROGNAC
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 10062
13340 ROGNAC CEDEX
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROGNAC
>1 place de l'Hôtel de ville
13340 ROGNAC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.