Agent(e) de développement local
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Offre n° O013240624000290
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
SITES CENTRAUX ARENC, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
24/08/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du pôle d’insertion, être le conseil technique auprès du pôle d’insertion et auprès des partenaires de l’insertion, animation du réseau d’insertion, développement de l’offre d’insertion
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Conseil technique :
Conseiller l’équipe de Direction sur les problématiques d’insertion sociale
Participer à la validation des Contrats d’Engagement Réciproque
Etre en appui des organismes instructeurs sur la partie de la contractualisation
Participer à la CVQ
Animation :
Participer aux diagnostics et études du territoire
Participer à la mise en œuvre du Plan Départemental d’Insertion sur le territoire
Informer sur l’offre d’insertion (commission technique et flash info RSA)
Gestion de l’offre d’insertion :
Favoriser l’émergence d’offres d’insertion nouvelles
Suivi des organismes mettant en œuvre l’offre d’insertion (Gestion des parcours des BRSA et des demandes de subventions).
Conseiller l’équipe de Direction sur les problématiques d’insertion sociale
Participer à la validation des Contrats d’Engagement Réciproque
Etre en appui des organismes instructeurs sur la partie de la contractualisation
Participer à la CVQ
Animation :
Participer aux diagnostics et études du territoire
Participer à la mise en œuvre du Plan Départemental d’Insertion sur le territoire
Informer sur l’offre d’insertion (commission technique et flash info RSA)
Gestion de l’offre d’insertion :
Favoriser l’émergence d’offres d’insertion nouvelles
Suivi des organismes mettant en œuvre l’offre d’insertion (Gestion des parcours des BRSA et des demandes de subventions).
Profils recherchés
- Expérience dans le secteur de l’insertion
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Autonomie.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation et rigueur
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Autonomie.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/08/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.