Policier municipal (h/f)
Offre n° O013240621001242
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, Cabannes (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Chèque CADHOC + participation employeur prévoyance ou mutuelle.
Descriptif de l'emploi
Objectif principal du poste :
- Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Relation de proximité avec la population
- Veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Application et contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention,
- Relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance générale de l’ensemble du territoire de la commune
- Surveillance aux entrées et sorties des écoles
- Rédaction des arrêtés municipaux et veille de leur respect
- Interventions diverses sur doléances des administrés
- Gestion de la vidéo protection
- Régulation de la circulation routière et veille du respect du code de la route et du stationnement
- Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur
- Relevé des détériorations du domaine public
- Accueil et relation avec le public
- Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale
- Rédaction et transmission d’écrits de service et courriers divers
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
- Surveillance des opérations de Police Funéraire
- Surveillance aux entrées et sorties des écoles
- Rédaction des arrêtés municipaux et veille de leur respect
- Interventions diverses sur doléances des administrés
- Gestion de la vidéo protection
- Régulation de la circulation routière et veille du respect du code de la route et du stationnement
- Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur
- Relevé des détériorations du domaine public
- Accueil et relation avec le public
- Assistance à la Gendarmerie Nationale et aux Sapeurs-Pompiers
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Missions de contrôle routier en collaboration avec la Gendarmerie Nationale
- Rédaction et transmission d’écrits de service et courriers divers
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
- Surveillance des opérations de Police Funéraire
Profils recherchés
- Gardien de police expérimenté ou débutant accepté
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Utilisation de l’outil informatique
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Capacité relationnelle
- Capacité d’initiatives face à une situation imprévue
- Sens des responsabilités et capacités à travailler en autonomie
- Bon relationnel avec la population, ses représentants, les acteurs locaux, le milieu associatif, les partenaires sociaux ainsi que les représentants des forces de sécurité et fort esprit d’équipe
- Connaissance et respect du code de déontologie et sens du service public
- Formation initiale d’application, formation continue obligatoire, module juridique armement, formation préalable à l’armement
- Permis B exigé
- Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
- Utilisation de l’outil informatique
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Capacité relationnelle
- Capacité d’initiatives face à une situation imprévue
- Sens des responsabilités et capacités à travailler en autonomie
- Bon relationnel avec la population, ses représentants, les acteurs locaux, le milieu associatif, les partenaires sociaux ainsi que les représentants des forces de sécurité et fort esprit d’équipe
- Connaissance et respect du code de déontologie et sens du service public
- Formation initiale d’application, formation continue obligatoire, module juridique armement, formation préalable à l’armement
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0490904040
Informations complémentaires
Pour tout renseignement s’adresser à Mr Stéphane BRUNEAU, Chef de service Police Municipale – Tél : 04.90.90.40.41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.