Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O013240621000508
Publiée le 01/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue Louis Sylvestre, Beaurecueil (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
15€ brut par heure
Descriptif de l'emploi
La ville de Beaurecueil souhaite recruter une personne pour la garderie scolaire durant le temps méridien.
Horaires lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11h15 à 13h30.
Possibilité d'assurer ponctuellement le créneau de 16h15 à 18h00.
Contrat de vacataire (9 heures hebdomadaires, hors vacances scolaires ; 15 € brut de l'heure) pour la durée de l'année scolaire, soit du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026, renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
- participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire
- participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants pendant le repas
- effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas
Profils recherchés
Etre à l'écoute
Etre patient
Avoir le goût du travail avec les enfants
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0442669290
Informations complémentaires
Envoi CV (lettre de motivation facultative) par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.