Chef(fe) de Poste Adjoint de Police Municipale

Offre n° O013240621000038
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE TARASCON
Place du Marché
13150 TARASCON
Lieu de travail
TARASCON
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s)
Responsable du service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La sécurité publique est une préoccupation majeure pour nos concitoyens et une priorité pour notre municipalité. Face à l'augmentation des missions confiées à la police municipale et à la nécessité de répondre efficacement aux enjeux de sécurité, il devient essentiel de renforcer l’organisation de la Direction de la Sécurité Publique et de la Prévention.
Missions / conditions d'exercice
La création d'un poste de Chef(fe) de Poste Adjoint(e) de Police Municipale s'inscrit dans cette dynamique d'amélioration et de volonté de garantir la continuité de service public.
Profils recherchés
Profil souhaité :
Titulaire
Horaires irréguliers avec amplitude variable
Travail en intérieur et extérieur
Expérience sur un poste

Contact

Contact
0490910007
Informations complémentaires
une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae et du dernier arrêté de positionnement à Monsieur le Maire.
Par voie postale : 2 place du marché, BP 303, 13158 TARASCON Cedex
Ou par courriel : personnel@mairie-tarascon13.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.