Gestionnaire de l'inventaire comptable (H/F)
Offre n° O013240619001021
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de l'inventaire comptable (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer le suivi des biens de la collectivité et l’exécution des écritures comptables liées au patrimoine et à la fin d’exercice comptable.
Activités :
- Réaliser les opérations de gestion comptable du patrimoine régional : suivi des fiches inventaire (entrée-sortie-valorisation) ;
- Veiller au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire et à mettre en adéquation inventaire physique et inventaire comptable ;
- Participer aux écritures comptables d'ordre (amortissements, neutralisations, suivi des frais d'études, intégrations des travaux en cours, sorties...) et contribuer à la préparation budgétaire ;
- Apporter un soutien technique aux agents des services opérationnels ou administratifs et financiers, en veillant à la bonne imputation comptable et à la fiabilité des données ;
- Contrôler les éléments figurant dans les demandes de titres transmises par les gestionnaires des services (données et pièces justificatives) en section d'investissement ;
- Procéder à l’émission des titres de recettes et faire le lien avec la fiche bien correspondante dans le logiciel de gestion de l'inventaire comptable ;
- Participation à l'élaboration des annexes réglementaires aux documents budgétaires : Produire les annexes relatives aux prêts et avances (comptes 27), titres et valeurs (comptes 26), variation du patrimoine (entrées et sorties de biens) ;
- Travaux de pointage du compte administratif avec le compte de gestion ;
- Veiller à la bonne application de la réglementation en matière d'inventaire comptable ;
- Accompagner les services en matière d'inventaire comptable.
Assurer le suivi des biens de la collectivité et l’exécution des écritures comptables liées au patrimoine et à la fin d’exercice comptable.
Activités :
- Réaliser les opérations de gestion comptable du patrimoine régional : suivi des fiches inventaire (entrée-sortie-valorisation) ;
- Veiller au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l'inventaire et à mettre en adéquation inventaire physique et inventaire comptable ;
- Participer aux écritures comptables d'ordre (amortissements, neutralisations, suivi des frais d'études, intégrations des travaux en cours, sorties...) et contribuer à la préparation budgétaire ;
- Apporter un soutien technique aux agents des services opérationnels ou administratifs et financiers, en veillant à la bonne imputation comptable et à la fiabilité des données ;
- Contrôler les éléments figurant dans les demandes de titres transmises par les gestionnaires des services (données et pièces justificatives) en section d'investissement ;
- Procéder à l’émission des titres de recettes et faire le lien avec la fiche bien correspondante dans le logiciel de gestion de l'inventaire comptable ;
- Participation à l'élaboration des annexes réglementaires aux documents budgétaires : Produire les annexes relatives aux prêts et avances (comptes 27), titres et valeurs (comptes 26), variation du patrimoine (entrées et sorties de biens) ;
- Travaux de pointage du compte administratif avec le compte de gestion ;
- Veiller à la bonne application de la réglementation en matière d'inventaire comptable ;
- Accompagner les services en matière d'inventaire comptable.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Connaissance des comptabilités privée et publique (instructions budgétaires M57 et M4)
- Utilisation du logiciel Astre (Modules GF et IMMOS) et du Pack Office
- Connaissance des procédures de contrôle et de mandatement des dépenses
- Connaissance de l’institution et de son organisation
Savoir faire :
- Détecter les anomalies relatives à l’exécution des dépenses et des recettes ayant un impact sur l’inventaire et la sincérité de sa composition
- Alerter la hiérarchie sur les risques ou erreurs répétitives commises par les services gestionnaires
- Développer et entretenir des réseaux relationnels avec les services de la collectivité et du comptable public pour gagner en rapidité et en qualité dans le traitement de l’inventaire de la collectivité et du pointage des comptes
- Proposer des améliorations pour la tenue de l’inventaire
Savoir être :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discernement et justesse d’appréciation
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles, goût du conseil
- Sens de l’initiative
- Autonomie.
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
- Formation supérieure en comptabilité privée (souhaitée)
- Connaissance des comptabilités privée et publique (instructions budgétaires M57 et M4)
- Utilisation du logiciel Astre (Modules GF et IMMOS) et du Pack Office
- Connaissance des procédures de contrôle et de mandatement des dépenses
- Connaissance de l’institution et de son organisation
Savoir faire :
- Détecter les anomalies relatives à l’exécution des dépenses et des recettes ayant un impact sur l’inventaire et la sincérité de sa composition
- Alerter la hiérarchie sur les risques ou erreurs répétitives commises par les services gestionnaires
- Développer et entretenir des réseaux relationnels avec les services de la collectivité et du comptable public pour gagner en rapidité et en qualité dans le traitement de l’inventaire de la collectivité et du pointage des comptes
- Proposer des améliorations pour la tenue de l’inventaire
Savoir être :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Discernement et justesse d’appréciation
- Sens du travail en équipe
- Aptitudes relationnelles, goût du conseil
- Sens de l’initiative
- Autonomie.
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
- Formation supérieure en comptabilité privée (souhaitée)
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°8732BIS – Gestionnaire de l'inventaire comptable (H/F) -DGR/DFCG/SQC
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.